Personalkonsult inriktning arbetsrätt

Falköping växer och just nu är vi cirka 31 300 invånare. Vi har nyligen utsetts till Sveriges första Cittaslow - ett internationellt nätverk för det goda livet. Vi är stolta över vårt kulturarv, goda kommunikationer, det fantastiska platålandskapet och matkulturen på Falbygden. Vår kommuns målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling och en rad hälsofrämjande aktiviteter. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och en ökad mångfald inom alla yrkesområden. Du kommer att ingå i den centrala personalavdelningen som består av en personalenhet, en löneenhet och en drogförebyggande enhet. Du är en del i personalenheten som har till uppdrag att leda, samordna och följa upp kommunens utveckling inom HR samt vara ett konsultativt stöd till cheferna. Personalavdelningens fokusområden är lön och villkor, arbetsmiljö och hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap samt jämställdhet och mångfald. ARBETSUPPGIFTER Arbetsrättsligt och konsultativt stöd till kommunens chefer kring lag och avtal Stöd vid svårare personalärenden såsom misskötsel och omplaceringar Fackliga kontakter och tvisteförhandlingar Ansvarig för bevakning av relevant lagstiftning Lägga upp, genomföra och utvärdera utbildningsinsatser inom det arbetsrättsliga området. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk examen inom Personal- och Arbetslivsfrågor eller motsvarande, god erfarenhet inom HR/arbetsrätt och mycket goda kunskaper inom arbetsrätt. Du har förhandlingsvana och erfarenhet från kommunala eller landstingens avtalsområden. Arbetet ställer stora krav på självständighet, även om du ingår som en del i en grupp. Du är strukturerad, tydlig, har integritet och lätt för att samarbeta med människor på alla nivåer. Vi förutsätter att du tillämpar ett konsultativt förhållningssätt.