Personalkonsult, kommunhälsan

På kommunhälsan i Skellefteå kommun är vi 19 medarbetare med kompetens inom beteendevetenskap, medicin och teknik. Våra kunder är chefer och medarbetare vid kommunens förvaltningar och i kommunägda bolag. Vårt arbete präglas av ett konsultativt förhållningssätt och vår målsättning är att vara ett stöd för verksamheterna i att skapa och behålla en hälsofrämjande arbetsmiljö och en god arbetshälsa. I vårt uppdrag ingår även att arbeta med att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser och att identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Som personalkonsult arbetar du som stöd till chefer, leder utbildningar, genomför utvecklingsarbete av grupper och utför arbetsmiljöutredningar om psykosociala frågor.

Vid arbete med rehabilitering ingår du i ett team med olika professioner som kartlägger individers situation. På kommunhälsan bidrar alla till verksamhetens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Personalvetare, socionom eller likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har ett genuint intresse för och helhetstänkande kring människor, deras hälsa och arbetsmiljö. I mötet med kunden har du ett konsultativt förhållningssätt med kundens behov i fokus. Du är tydlig och bekväm i din kommunikation både muntligt och skriftligt.

Som person är du öppen, inspirerande och har god social förmåga samt sympatiserar med kommunens ambition att våra medarbetare ska vara professionella, engagerade och framsynta.

I Skellefteå kommun eftersträvar vi mångfald i alla former och ser det som en tillgång om du har olika språk, teckenspråk eller kulturella kompetenser som berikar våra verksamheter och möten med medborgare.

ÖVRIGT
Kommunhälsan är Skellefteå kommuns inbyggda FHV. Vi är 19 medarbetare med kompetens inom beteendevetenskap, medicin och teknik. Våra kunder är chefer och medarbetare vid kommunens förvaltningar och i kommunägda bolag. Vårt arbete präglas av ett konsultativt förhållningssätt och vår målsättning är att vara ett stöd för verksamheterna i att skapa och behålla en hälsofrämjande arbetsmiljö och en god arbetshälsa. I vårt uppdrag ingår även att arbeta med att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatser och att identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa.

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.