Personalkonsult/Karriärcoach

Starck & Partner AB startade 1997 med affärsideen att bygga nätverk av företag för företag. Nätverket kallar vi Arbetsgivarring. Arbetsgivarringen består i dag av drygt 50 organisationer/företag som samarbetar i omställnings och personalfrågor. Våra uppdragsgivare är i huvudsak företag som deltar i Arbetsgivarringen. Starck & Partners nio konsulter håller ihop nätverket och utvecklar olika program som stödjer förändringsprocesser i organisationerna som deltar i nätverket. De tjänster som Starck & Partner erbjuder nätverket är: - Olika livs- och karriärplaneringsprogram. - Arbetslivsinriktad rehabilitering. - Outplacement. - Ledarskapsutbildningar. Vi arbetar med en lösningsinriktat metodik. Vi har en ökad efterfrågan på tjänsten Livs- och karriärplanering vi söker därför två medarbetare som i huvudsaklingen skall arbeta med Livs och karriärplanerings frågor. Beroende på din bakgrund och intresse kan du även komma att få arbeta inom våra andra tjänsteområden. Starck & Partner har fram till 2007 ett pågående forskningsprojekt med Arbetslivsinstitutet i Stockholm, Linköpings Universitet och med 14 organisationer i arbetsgivarringen. I forskningsprojekt syftar till att hitta metoder som ökar rörligheten på arbetsmarknaden för att undvika att medarbetare går in i sjukskrivning. Vi har vårt kontor i nyrenoverade lokaler vid Fridhemsplan på Kungsholmen. Ytterligare information om Starck & Partner se vår hemsida www.starckpartner.se Vi bedriver mycket utvecklingsarbete vilket betyder att du bör ha förmåga att arbeta strukturerat i en ofta ostrukturerad miljö. Har du konsulterfarenhet är det meriterade. Egenskaper vi uppskattar är uthållighet, förmåga att föra en rak och tydlig kommunikation. Vi förutsätter att du är medveten om hur det är att arbeta i en kommersiell verksamhet med de krav som finns förknippde med detta. Du bör ha minst 5 års erfarenhet med arbete med individer med behov av att finna nya vägar på arbetsmarknaden. Du har en beteendevetenskaplig examen på högskolenivå.