PERSONALMAN

KappAhl är Sveriges största butikskedja för kläder och erbjuder prisvärt mode för många människor.Vår främsta kund är kvinnan över 30 år med man och barn.Vi säljer dam-, herr och barnkläder i drygt 270 butiker i Sverige, Norge, Finland och Polen.Inom KappAhl arbetar drygt 3 700 personer.Huvudkontoret är placerat i Mölndal, strax utanför Göteborg.KappAhl är noterat på Stockholmsbörsen.Inom KappAhl strävar vi efter att all vår rekrytering ska vara fri från diskriminering.Ytterligare information finns på www.kappahl.com.


Personalman med fokus på kompetensutveckling

Vi söker en utvecklingsintresserad personalman till vår HR-avdelning.Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse med placering på vårt huvudkontor i Mölndal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- planering, administration och genomförande av interna utbildningar
- rekrytering och intervjuer till interna utbildningar inom butiksorganisationen
- övriga personalfrågor såsom extern rekrytering, viss personalstatistik, jämställdhets- och mångfaldsfrågor, uppdatering av intranät och personaldokument m m.

Vi söker dig som förutom högskoleutbildning inom personalområdet har några års tidigare erfarenhet inom personalområdet, företrädesvis med utbildning/utvecklingsfokus.Du måste ha hög IT-kompetens och behärska Officepaketet väl.Som person är du självgående och har stor drivkraft och initiativförmåga.Vidare har du god samarbetsförmåga, är utåtriktad och uppskattar att ha många kontaktytor.Samtidigt har du hög integritet, gillar att planera och organisera och uppskattar ett högt arbetstempo.Självklart behärskar du engelska flytande i tal och skrift.

Något för dig?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Inga-Lill Andersson, ansvarig för kompetensutveckling inom butiksorganisationen, på tel.