OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
General Motors Powertrain Sweden AB utvecklar och tillverkar motorer, motorstyrsystem och transmissioner huvudsakligen för Saab Automobile AB.Inom GM Powertrain Sweden arbetar idag ca 900 anställda fördelade på tre orter i Sverige: motor- och transmissionsutveckling i Trollhättan; motorutveckling samt tillverkning av 4-cylindriga bensinmotorer i Södertälje samt tillverkning av manuella växellådor i Göteborg Till HR avdelningen i Södertälje söker vi nu en personalman med ansvarsområde teknisk utveckling/motorutveckling. Du kommer att arbeta i ett team som har ett brett arbetsområde och som hanterar alla slags personalfrågor och har som målsättning att leverera förstklassig HR-service till kunderna. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta inom hela spannet med personalfrågor mot motorutvecklingen.Detta innebär att arbeta med bl.a rekrytering, fackliga förhandlingar, arbetsrättsliga frågor, chefsstöd, lönefrågor och viss mån rehabilitering och kompetensutveckling.Även allmän personaladministration och bemanningsrapportering förekommer.Arbetet bedrivs konsultativt och operativt med att samordna och driva personalfrågor.Du kommer att representera HR i ledningsgruppen för motorutvecklingen.Din bakgrund Vi söker Dig som har akademisk utbildning med inriktning på personalfrågor samt några års erfarenhet från personalarbete.Erfarenhet av personalarbete från liknande verksamhet är mycket meriterande. För att axla den här rollen krävs att Du är prestigelös och har en god kommunikations-förmåga.Du vill se resultat och är inte rädd för att fatta egna beslut.Att Du har lätt för att knyta kontakter, skapa goda relationer och samarbeta med andra ser vi som en självklarhet.Du måste vara driven och ha förmåga att självständigt representera HR och driva HR-frågor i organisationen.Låter det intressant?