Personalpool, Vård och Omsorg

Vård och Omsorg kommer att förändra organisationen för planering/rekrytering av vikarier vid korttidsfrånvaro. - En central rekryteringsenhet startas upp - Datastödet kommer att utvecklas - Antalet personer med tillsvidareanställning i personalpool kommer att utökas. Inledningsvis består personalpoolen av 10 personer, varav 2 personer med nattarbete som huvudsaklig inriktning. Som anställd i poolen ersätter du personal inom äldre- och handikappomsorgen vid semester, sjukdom och annan frånvaro. Du kan välja tjänstgöringsgrad, har årsarbetstid och utifrån behovet av ersättare i verksamheten planerar du successivt din arbetstid i samarbete med rekryteringsenheten och med hjälp av kommande datastöd. Poolpersonalen har gemensamma arbetsplatsträffar och personalmöten. Kvalifikationer: Omvårdnadsprogrammet är rekryteringsbasen för personer i personalpool. För 1-2 personer är Barn/Fritid, Resursassistent eller motsvarande en möjlig utbildningsbakgrund där man då är inriktad mot arbete inom Handikappomsorgen Det är mycket viktigt att du känner trivsel och arbetsglädje i personalpoolens arbetsform. Körkort.