OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Till tekniska förvaltningens administrativa avdelning söker vi en personalsekretare. Arbetsuppgifter Som personalsekreterare ansvara för och vidareutveckla det personaladministrativa arbetet inom förvaltningen.Organisatoriskt är du placerad i förvaltningens administrativa avdelning direkt underställd den administrativa chefen.Hos oss arbetar du inom områden som personalplanering, lönefrågor, personalutbildnings-/utvecklingsfrågor.Du utgör ett stöd för dem som med delegerat ansvar arbetar med personalfrågor inom våra olika avdelningar/verksamheter och verkar samordnande mot kommunledningskontoret och PA-nätverket.Du arbetar i ett konsultativt förhållningssätt med rekryteringsfrågor, rehabiliteringsfrågor och omplaceringsfrågor. Arbetet omfattar även analys- och utredningsarbete rörande exempelvis sjukfrånvaro- och rehabiliteringsfrågor.Du arbetar i relation till de fackliga organisationerna med alla förekommande MBL-frågor och tillsammans med förvaltningschefen ansvarar du för lönebildningsprocesserna.Du kommer att delta i förvaltningens skyddskommitte och ska kunna gå in som ersättare vid lönehantering.I tjänsten ingår även att kunna vara ersättare för avdelningschefen.Möjligheter till personlig utveckling erbjuds bl.a. genom arbete i projekt inom förvaltningen eller i kommunen som helhet. Kvalifikationer Du har PA-utbildning på högskolenivå eller annan jämförbar högre personaladministrativ utbildning.Du har erfarenhet från ovanstående arbetsområden och av personalsystem/planering samt etisk och moralisk kompetens för att kunna hantera personalfrågor på ett professionellt sätt. Goda kunskaper om den lagstiftning som styr de arbetsrättsliga relationerna mellan arbetsgivare och arbetstagare.Branschkunskap inom våra verksamheter eller inom den kommunala sektorn är meriterande. Anställning Anställningsform: Tillsvidare, heltid Tillträde: Snarast Ansökan, som ska innehålla CV, referenser och löneanspråk, ska vara oss tillhanda senast den 6 mars 2009. Vi följer kommunens jämställdhetsplan.