Personalstrateg

Robertsfors kommun hittar du mellan städerna Umeå och Skellefteå.Den lilla kommunens fördel är närhet mellan människor och nära till beslutsfattare.Robertsfors har dessutom bekvämt pendlingsavstånd till grannkommunernas växande arbetsmarknader och är en del av Umeåregionen.

Arbetsuppgifter
Som personalstrateg har du det övergripande ansvaret att driva, samordna och utveckla personalarbetet i kommunen. Du sköter omvärldsbevakning och är drivande i arbetet med att uppfylla Robertsfors kommuns
vision och mål.

Rollen spänner över hela personalområdet med både operativt och strategiskt arbete. Du arbetar som stöd
till chefer i frågor som: rehabilitering, ledar- och kompetensutveckling, förhandlingar, arbetsrätt och avtal, arbetsmiljö samt löne- och pensionsfrågor. Som chef för personal- och löneenheten är du direkt underställd kommunchefen och du ingår också i ledningsgruppen. Du är också föredragande i koncernens centrala samverkansgrupp
och kommunstyrelsens personalutskott och tillsammans med kollegor i Umeåregionen skapar du processer för att effektivisera och kvalitetssäkra personalfrågorna inom hela regionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med examen från personalvetarprogrammet, annan relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Förhandlingsvana och goda datakunskaper är ett krav. Erfarenhet av att arbeta inom en
politiskt styrd organisation är meriterande. Du har god förmåga att planera och samordna och är
tydlig och entusiasmerande i din roll som chef.