Personalstrateg

Kommunens centrala personalavdelning söker personalstrateg Befattningen innehåller såväl strategiskt som operativt arbete inom personalområdet. Den centrala personalavdelningen har ett särskilt ansvar att ge det operativa stödet inom hela personalområdet till de mindre förvaltningar som saknar egen personalavdelning. Det kommer att ingå som en del av dina arbetsuppgifter. DINA ARBETSUPPGIFTER - Delta i och utveckla kommunens personalarbete för ca 2000 anställda - Internkonsult och rådgivare till chefer och personalfunktionärer vid förvaltningarna - Arbetsrätt och avtalsfrågor - Samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer - Strategiska frågor inom diskrimineringslagstiftningen - Arbetsmiljöfrågor inklusive rehabiliteringsåtgärder - Kompetensutveckling - Personalförsörjning PERSONLIGA EGENSKAPER Vi vill att du har förmågan att: - Arbeta strukturerat, metodiskt samt vara målinriktad och drivande. - Ge information på ett enkelt och pedagogiskt sätt. - Leda utbildningar inom såväl små som stora grupper. - På ett tydligt och positivt sätt uttrycka dig i så väl tal som skrift. - Arbeta självständigt, ta egna initiativ samt vara engagerad och ifrågasättande. - Skapa och vidmakthålla goda relationer. KOMPETENSKRAV - Akademisk utbildning inom PA med fördjupade kunskaper i arbetsrätt - Minst 3 ? 5 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete - Har god datakunskap och erfarenhet av att arbeta i olika system