Personalstrateg

Robertsfors kommun hittar du mellan städerna Umeå och Skellefteå.Den lilla kommunens fördel är närhet mellan människor och nära till beslutsfattare.Robertsfors har dessutom bekvämt pendlingsavstånd till grannkommunernas växande arbetsmarknader och är en del av Umeåregionen.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Robertsfors kommun till att uppnå ambitionen och målet att bli Sveriges bästa kommun 2020.

Robertsfors kommun har 6700 innevånare och inom kommunens olika verksamhetsområden finns cirka 650 anställda.

Kommunen ingår i Umeåregionen med totalt 200 000 innevånare.

Som personalstrateg har du det övergripande ansvaret att driva, samordna och utveckla personalarbetet inom kommunkoncernen. Du omvärlds-bevakar personalområdet samt är drivande i arbetet med att uppfylla Robertsfors kommuns vision och mål.

Du är direkt underställd kommunchefen och ingår i ledningsgruppen.

Du är chef för personal och löneenheten som är placerad på kommunledningskontoret.

Rollen spänner över hela personalområdet med både operativt och strategiskt arbete. Du arbetar som stöd till chefer i personalfrågor så som: kompetensförsörjning, ledar- och kompetensutveckling, förhandlingar, arbetsrätt och avtalsfrågor, arbetsmiljöfrågor och lönearbete.

Du är föredragande i koncernens centrala samverkansgrupp och kommunstyrelsens personalutskott vad gäller personalfrågor.

Du arbetar i ett nätverk med dina kollegor inom Umeå regionen. Tillsammans skapar ni strukturer och processer för att effektivisera och kvalitetssäkra personalfrågorna inom hela regionen.

Är du vår nya medarbetare?
Vi söker dig med examen från Personalvetarprogrammet alternativt annan relevant utbildning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Du har några års arbetslivserfarenhet av kvalificerat personalarbete samt förhandlingsvana.

Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person är du strukturerad, självgående, lyhörd, engagerad och har en mycket god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer.

Övriga krav och önskemål: Körkort B, Goda datakunskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Tjänstgöringsgrad: Heltid