Personalutvecklare

Arbetsbeskrivning

Till Dig som vill bo och arbeta i en kommun som präglas av framtidstro, med närhet till beslutsfattare, befolkning och naturen.

Vilda och vackra Vilhelmina är ett fritidsparadis på 87 sköna kvadratmil som vi gärna delar med oss av. Kvadratmilen inrymmer mycket och bland annat två unika fjälldalar med väl utbyggda fritids- och turistanläggningar i Kittelfjäll, Klimpfjäll och Saxnäs. Vilhelmina tätort utgör centrum för handel, utbildning och kommunikation.

På vår hemsida, www.vilhelmina.se samt www.lapplandturism.se hittar du det mesta du behöver för att stilla din nyfikenhet på det vilda och vackra!

Vi söker nu en personalutvecklare till Personalenheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgraden är 100 %.

Personalenheten står inför stora utmaningar med bland annat pensionsavgångar och systembyten. För att möta verksamheternas behov håller vi nu på att se över hur vår enhets arbete kan anpassas och då vi nu söker en ny medarbetare är vi spända på att höra vad just du kan bidra med till vårt team!

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag sträcker sig över alla kommunala verksamheter, men du kommer att arbeta mer mot en förvaltningsledningsgrupp och dess verksamheter. Du ska arbeta konsultativt för att stödja våra arbetsledare och verksamheter i personalarbetet. Ditt fokus ligger på arbetsmiljöfrågor, rekrytering, personalekonomi, chefsstöd, arbetsrätt samt att arbeta strategiskt med framtidsfrågor.

I arbetet ingår delat ansvar för drift av våra HR-system, förutom drift ingår det att fungera som stöd för användarna av dessa i våra verksamheter. Vidare förväntas du bidra till utveckling av de personalstrategiska frågorna i Vilhelmina kommun tillsammans med övriga medarbetare inom personalenheten.

Din profil
Vi vill att du har högskoleexamen med PA-inriktning eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren samt gärna ett par års erfarenhet av personaladministrativt arbete. Du är van att arbeta konsultativt och har en god förståelse för vad arbetsgivarrollen innebär. Du har god kunskap om regler och avtal. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-system, vi använder oss av Evry som leverantör.

Som person är du relationsskapande, ansvarsfull och noggrann. I ditt arbete behöver du ha förmåga att arbeta strategiskt, framåtsyftande och flexibelt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

För mer information om tjänsten kontakta Maria Westin, 0940- 144 14.

Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska är meriterande.

Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktpersoner på detta företaget

Biträdande rektor Helena Renman
070-51 55 626
LR Linda Karlsson
0940-142 33
Lärarförbundet Fredrik Byström
0940-141 76
Rektor Ingrid Karlsson
0940-141 68
Socialchef Roland Bång
0940-140 23
Ledarna Jenny Almroth
0940-142 54
Akademikerförbundet SSR Liselotte Björn
0940-146 35
Vision Agneta Olofsson
0940-140 41
Verksamhetschef Ewa Kämpe
0940-140 79
Lärarförbundet Per Vedbring
070-519 15 17

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Vilhelmina kommun VILHELMINA
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid Tillsvidare
  • Publicerat: 6 april 2016

Besöksadress

Torget 6
None

Postadress

None
VILHELMINA, 91281

Liknande jobb


HR- konsult till HR- enheten

HR- konsult till HR- enheten

29 augusti 2023

HR-ADMINISTRATÖR

28 augusti 2023