OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kort beskrivning av företaget:
SCA är ett integrerat pappersföretag som producerar absorberande hygienprodukter, wellpappförpackningar och grafiska papper. Västeuropa är SCA:s huvudmarknad samtidigt som selektiv expansion sker i Central- och Östeuropa samt Asien och Amerika.
Koncernen omsätter drygt 90 miljarder kronor och antalet anställda uppgår till ca 53 000 i mer än 50 länder.
SCA Packaging Sweden AB, som tillhör SCA-koncernen, utvecklar, marknadsför och tillverkar förpackningar huvudsakligen av wellpapp. Våra förpackningar skall förbättra inpackning, hantering, transport och försäljning av produkter främst för svenskt näringsliv.
SCA Packaging Sweden AB har strategiskt belägna enheter, nära kunden. Huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har tre welldivisioner med fabriker i Värnamo, Järfälla och Mariestad. Andra affärsenheter är division Cellplast, division Display samt division Förpackningsservice.
SCA Packaging Sweden har ca 750 anställda och omsätter ca 1500 milj. kronor.
Läs mer på: www.scapackaging.se
Beskrivning av arbetsuppgifter:
"Kundens förpackningsproblem är vårt jobb"
Låt den meningen sjunka in en stund, så förstår Du hur stor vikt vi inom SCA Packaging Sweden lägger vid mänskliga resurser. Maskiner löser inga problem. De förverkligar vad kreativa, kundinriktade medarbetare har åstadkommit.
Till vår Division i Mariestad söker vi nu en ledare som kan hjälpa oss att fortsätta det målmedvetna arbetet med att utveckla individer och trimma våra lag i hela organisationen. Vår nuvarande personalchef går vidare till andra uppgifter inom koncernen. Hos oss får du ett brett ansvar att värdera behov och hitta utvecklingsvägar på alla nivåer i organisationen. Rekrytering, lönesättning och coachning blir viktiga delar av din vardag. Du ingår i det nätverk som finns inom koncernen tillsammans med andra personalutvecklare. Självklart blir du också en del av divisionens ledningsgrupp.
Beskrivning av kvalifikationer:
Är du den vi tror, så har du redan en uppfattning om vilka kvalifikationer och egenskaper jobbet kräver. Kort sagt, du har akademisk HR-utbildning och gärna några års erfarenhet av liknande arbete.