Personalutvecklare

Landstinget Västernorrland arbetar för liv och hälsa och är en av länets största arbetsgivare. Vi söker en personalutvecklare(inriktning pensions- och försäkringsfrågor)till Landstingsstaben personal, Härnösand. Landstingsstaben personal utgör ett ledningsstöd till landstingsdirektören i frågor som berör medarbetarperspektivet inom Landstingstinget Västernorrland. Landstingsstaben personal har ett funktionellt ansvar för huvudprocesserna; attrahera,rekrytera, utveckla, belöna/behålla, avveckla samt arbetsmiljö. Utöver detta har dessutom Landstingsstaben personal ansvar för gemensamma åtaganden så som ex; arbetsgivarfrågor, kollektivavtal, förhandling, tvister samt för pensioner/försäkringar och utveckling av PA-system. ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga arbetsuppgifter som personalutvecklare, med inriktning pensions- och försäkringsfrågor, är att utifrån gällande kollektivavtal och övriga avtal, svara för Landstingets samlade pensions- och försäkringshandläggning. Detta innebär bl a att svara för pensionsutredningar, ansökningar om särskild avtalspension, godkännande av pensioner samt pensionsinformation både individuellt och i grupp. Dessutom ska du hantera frågor som rör livräntor, tjänstegruppliv, efterlevande/familjepension, avgiftsbefrielseförsäkring mm. I arbetsuppgifterna ingår också att utarbeta regler och rutiner inom området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole/universitetsutbildning Landstinget Västernorrland lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För detta arbete är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer inom Landstingsstaben samt med övriga samarbetspartners, både internt och externt, viktig. Det är även viktigt att du som söker har god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som har erfarenhet från arbete med motsvarande arbetsuppgifter i en liknande miljö (offentlig eller statlig sektor).