Personalutvecklare

Arbetsbeskrivning

I Sverige hjälper vi cirka 170 miljoner resenärer varje år att komma fram till sina resmål. Med cirka 3 900 medarbetare, 900 bussar, 150 tåg och 90 spårvagnar skapar vi moderna transportlösningar där säkerheten alltid kommer i första hand. Som resenär hos Arriva ska du uppleva att vi gör allt för att din resa ska kännas trygg och ha service av hög kvalitet. Året runt – dygnet runt – fram och tillbaka
Arriva Sverige är en del av Europas största koncern för persontrafik – Deutsche Bahn. Det gör det möjligt för oss att kombinera det mindre företagets snabba anpassningsförmåga med stabiliteten och kunskapen hos det stora moderbolaget. Vi uppfattar oss som en seriös utmanare på den svenska kollektivtrafikmarknaden med ambitionen att kontinuerligt vinna nya marknadsandelar. Det åstadkommer vi genom att alltid se möjligheterna till nya innovativa lösningar som får ännu fler människor att resa kollektivt.
Hoppas att du vill vara med på vår resa.




Arriva söker Personalutvecklare till Helsingborgs stadstrafik

Arriva har sedan juni 2019 Skånetrafikens uppdrag att ansvara för stadstrafiken i Helsingborg. För att kunna driva busstrafiken på ett fullgott sätt krävs det duktiga förare och andra som jobbar direkt med trafiken.

Men det kräver också ett ledarskap som skapar förutsättningarna för våra medarbetare i vardagen.

Vi söker därför nu en Personalutvecklare som vill vara med coacha våra förare så att de i sin tur kan leverera det bästa tänkbara kundmötet.

Om jobbet

Tjänsten som Personalutvecklare är en utpräglad servicefunktion där ett utvecklat samarbete och kommunikationen med våra bussförare och övriga tjänstegrenar är nyckeln till framgång. Du blir en del av ett team som bidrar till att leda trafikområdets dagliga verksamhet så att arbetet upplevs på ett positivt sätt för såväl företaget som för våra kunder. Huvudsakligen blir dina arbetsuppgifter att: Stötta i rekryteringsprocessen. Underhålla nära kontakt med bussförare och ge denne konstruktiv och tydlig feedback. Utföra coachningssamtal och resultatuppföljning med förarna. Hjälp vid utredning och uppföljning vid skador och händelser. Följa upp personalens uppsatta mål för körning genom analys av förarstöd. Hålla fortbildning i YKB

Din bakgrund

Vi söker dig som tycker om att utveckla människor och vill påverka vår dagliga leverans. Att du har D-körkort och några år i branschen är ett absolut krav. Våra värderingar, One Arriva, Doing the right thing, Great custumer experience och Thinking beyond genomsyrar allt vi gör i vår vardag. Som en förlängning av våra värderingar erbjuder vi också en ledarskapsmodell och en medarbetarprofil som visar vad vi tycker är viktiga beteenden för oss som arbetar på Arrriva. Du blir en del i att våra kunder kommer säkert och i tid till, jobb, skolor eller övriga aktiviteter. Därmed bidrar du till Arrivas vision - Nöjd kund, Hela resan!

Om Arriva

I Sverige hjälper vi cirka 170 miljoner resenärer varje år att komma fram till sina resmål. Med cirka 3 900 medarbetare, 900 bussar, 150 tåg och 90 spårvagnar skapar vi moderna transportlösningar där säkerheten alltid kommer i första hand. Som resenär hos Arriva ska du uppleva att vi gör allt för att din resa ska kännas trygg och ha service av hög kvalitet. Året runt – dygnet runt – fram och tillbaka Arriva Sverige är en del av Europas största koncern för persontrafik – Deutsche Bahn. Det gör det möjligt för oss att kombinera det mindre företagets snabba anpassningsförmåga med stabiliteten och kunskapen hos det stora moderbolaget. Vi uppfattar oss som en seriös utmanare på den svenska kollektivtrafikmarknaden med ambitionen att kontinuerligt vinna nya marknadsandelar. Det åstadkommer vi genom att alltid se möjligheterna till nya innovativa lösningar som får ännu fler människor att resa kollektivt. Hoppas att du vill vara med på vår resa!

Sökning av tjänst

Då vår urvalsprocess sker löpande ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt, dock senast 2021-02-28. Om detta låter intressant så är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via länken nedan. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontaktas Lars Ljungberg på lars.ljungberg2@arriva.se

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Arriva Sveriga AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 21 januari 2022
  • Ansök senast: 28 februari 2022

Besöksadress

Liljeholmsstranden 5
None

Postadress

Årstaängsvägen 9, 6tr
Stockholm, 11743

Liknande jobb


Projektstöd till NEXT

Projektstöd till NEXT

27 maj 2022

Analytisk och effektiv? Då söker vi dig

Analytisk och effektiv? Då söker vi dig

27 maj 2022