OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar, nära till varandra, till idéerna och till besluten. Njut av bad och fiske i våra 300 sjöar eller ströva i härlig natur. Välkommen till den sydligaste kommunen i Västra Götaland. Nära till lugnet men också till storstadspulsen.
Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!
Tranemo och Svenljunga kommun är först i landet att fullt ut ha en gemensam personalfunktion för båda kommunerna. Vi är en servicefunktion till ca 2200 medarbetar och experter till ca 90 chefer. Personalfunktionen är stationerad i Tranemo men vi arbetar flytande över gränserna till båda kommunerna.
ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift blir att stötta kommunernas chefer genom att tillhandahålla information, rådgivning och utbildning primärt inom områdena arbetsrätt och lönebildning.
Du är tillsammans med personalfunktionens övriga medlemmar kommunernas experter inom arbesträtt och personalfrågor. Den lediga tjänsten är utmanande och utvecklande då arbetet är såväl strategiskt som operativt med många olika kontaktytor. Tyngdpunkten ligger i att stötta och rådgiva kommunernas chefer i arbetsrättsliga frågor av alla former samt att utveckla, genomföra, följa upp och ständigt förbättra processerna och metoder inom dina ansvarsområden. Du kommer att driva eller supporta vid olika fackliga kontakter och förhandlingar samt medverka i tecknandet av olika centrala och lokala kollektivavtal, policies etc.
Du arbetar tillsammans med en kollega med löneöversynsprocessen för båda våra kommuner. Där du omvärldsbevakar, för dialog med fackförbund, chefer, ledningsgrupper och politiker. Arbetet avslutas med en lönekartläggning. Du driver kommunernas arbete med mångfaldsarbete/likabehandling.
KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har personal och arbetslivsprogrammet eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant samt erfarenhet från liknade arbetsuppgifter. Du har förmågan att tänka kommunövergripande för våra gemensamma kommuner och att skapa förtroendefulla relationer. Vi förutsätter att du är nyfiken i ditt arbete och självständigt kan leda utvecklingsarbete och projekt. Du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift. Vi värdesätter en utpräglad förmåga till helhetsyn, strategiskt tänkande och god analytisk förmåga. Erfarenhet och körkort krävs.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!