Planeringsledare social hållbarhet

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Stadsledningskontoret har nyligen genomfört en organisationsförändring där ett nytt verksamhetsområde för Samhälle och omvärld har bildats. Områdets uppdrag är att ansvara för att leda och samordna Göteborgs Stads strategiska arbete med hållbar utveckling. Området består av de två avdelningarna samhällsbyggnad och samhällsutveckling.

Vi söker nu en planeringsledare till avdelningen samhällsutveckling. Avdelningen har ett brett uppdrag inom övergripande hållbarhetsfrågor i enlighet med Agenda 2030 och samverkan med olika aktörer som civilsamhälle, näringsliv, akademi och myndigheter såväl lokalt, nationellt som internationellt.

Den planeringsledare vi nu söker ska främst arbeta med demokratifrågor och samordning av kommunstyrelsens råd. Staden har flera olika råd där förtroendevalda samverkar med representanter från civilsamhället för ökad dialog, delaktighet och inflytande. Stadsledningskontoret ansvarar för rådens samordning. De råd som är aktuella för tjänsten är Göteborgs Stads råd för den nationella minoriteten romer samt Göteborgs Stads HBTQ-råd. Som planeringsledare ansvarar du för att på en kommunövergripande nivå hantera varierande uppgifter och frågor, där samverkan är en central del i rollen. Du ska också aktivt delta i avdelningens och områdets gemensamma utvecklingsarbete i frågor som rör övergripande samhällsförändringar samt arbeta aktivt med omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning inom området.

På Stadsledningskontoret erbjuds du ett arbete i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser. Vi arbetar i nära samverkan med andra avdelningar inom stadsledningskontoret, förvaltningar och bolag inom staden samt externa samverkansparter. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs stad, dess organisation och verksamhet. Det innebär utmanande arbetsuppgifter med hög komplexitet där överblick, helhetssyn och initiativförmåga är viktigt.


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med styrning, ledning och samordning. Du ska ha relevant högskoleexamen, gärna samhällsvetenskaplig utbildning. Du ska ha erfarenhet från offentlig verksamhet och strategiskt arbete med utvecklings- och samverkansfrågor. Du bör vara insatt i och ha arbetat med frågor som rör mänskliga rättigheter, demokrati och normkritik. Det är meriterande om du har erfarenhet av rättighetsbaserat arbete. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta självständigt och driva de uppdrag som finns inom ramen för rollen.

Som person är du analytisk och har förmåga att se helheter. Du prioriterar samarbete och samverkan, är flexibel och har integritet. Du behöver också vara lyhörd, stresstålig och drivande eftersom uppdraget innebär många kontaktytor såväl inom staden som med civilsamhället.

Vi kommer i denna rekrytering använda oss av tester som en hjälp i urvalet.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.