Planeringsledare till avdelningen för samhällsutveckling

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en planeringsledare till avdelning Samhällsutveckling inom område Samhälle och omvärld på Stadsledningskontoret, Göteborgs stad. Avdelningen har ett brett uppdrag inom övergripande hållbarhetsfrågor och samverkan med olika aktörer som civilsamhälle, näringsliv, akademi och myndigheter såväl lokalt, nationellt som internationellt. Avdelningen har också ansvar för att driva vissa av stadens program, bl.a. programarbetet för Jämlik stad.
Den planeringsledare vi nu söker ska främst arbeta med samordning av stadens jämlikhetsarbete och andra frågor inom den sociala hållbarhetsdimensionen. Uppdraget innebär dels ledning och samordning på en övergripande nivå, dels att genomföra processer, vara metodstöd och ta en aktiv del i det utvecklingsarbete som avdelningen har i uppdrag att genomföra. Samordningen av programmet står inför en ny fas som innebär ett utvecklingsarbete med såväl strategiska som operativa delar. Du bör vara intresserad av att arbeta med hela processen och att leda utveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor i ett team.
Som planeringsledare ska du också delta aktivt i avdelningens och områdets gemensamma utveckling i frågor som rör övergripande samhällsförändringar samt arbeta aktivt med omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning inom området. Du bör vara beredd att kunna arbeta med olika frågeställningar och att prioritera mellan dem utifrån de uppdrag vi har.
På Stadsledningskontoret erbjuds du ett arbete i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser. Vi arbetar i nära samverkan med andra avdelningar inom stadsledningskontoret, förvaltningar och bolag inom staden samt externa samverkansparter. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs stad, dess organisation och verksamhet. Det innebär utmanande arbetsuppgifter med hög komplexitet där överblick, helhetssyn och initiativförmåga är viktigt.



KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av arbete med styrning, ledning och samordning.
Du bör vara insatt i och ha arbetat med frågor som rör jämlikhet och social hållbarhet samt ha Du ska ha relevant högskoleexamen och erfarenhet från politiskt styrd verksamhet och strategiskt arbete med utvecklings- och samverkansfrågor samt processledning. erfarenhet av att arbeta självständigt och driva de uppdrag som finns inom ramen för rollen. Du bör också ha erfarenhet av att leda förändringsarbete och av att implementera resultat av utvecklingsarbete.
Som person är du analytisk och har förmåga att se helheter. Du är drivande och handlingsinriktad samtidigt som du prioriterar samarbete och samverkan, är flexibel och har integritet. Du behöver också vara lyhörd och drivande eftersom uppdraget innebär många kontaktytor.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.