Platschef Gävle

Plushögskolan är Sveriges största yrkeshögskola. Vi finns i höst på 12 orter runt om i landet och erbjuder utbildning inom våra varumärken Affärshögskolan, Teknikhögskolan och Vårdyrkeshögskolan. Våra utbildningar bygger på ett nära samarbete med arbetslivet oavsett om det gäller en yrkeshögskoleutbildning, diplomutbildning eller skräddarsydd företagsutbildning. Den gemensamma nämnaren för alla våra utbildningar är att det är arbetsmarknadens behov som styr utbildningarnas upplägg och innehåll. Plushögskolan är en del av AcadeMedia, Sveriges största utbildningsföretag. Se www.academedia.se.
Plushögskolan har funnits i Gävle sedan 2013 och bedriver idag Yh-utbildningar inom vård & hälsa samt ekonomi/administration. Detta gör vi med ett stort engagemang med ambitionen att förse den regionala arbetsmarknaden med kompetent arbetskraft. Näringslivet i Gävle präglas av nyföretagande och framåtanda och med ett nära samarbete med det regionala arbetslivet så kan vi skapa en så relevant och kunskapsberikande utbildning som möjligt. Det leder till jobb för våra studenter och ger Gävles arbetsliv den arbetskraft de eftertraktar.

Vi söker nu dig som vill leda och utveckla Plushögskolan i Gävle vidare!

Om rollen
Arbetet som platschef innebär att leda och utveckla verksamheten och personalen kring de sex klasser som utbildas vid Plushögskolan i Gävle. En av dessa utbildningar är ny och startas upp för första gången till höstterminen. Till sin hjälp har platschefen i dagsläget en administratör samt två utbildningsledare.

Platschefens övergripande ansvar är att driva arbetet på orten mot bolagets vision, att arbeta för att Plushögskolans gemensamma mål uppnås och att dess policys följs. Vidare skapar och upprätthåller platschefen affärsmässiga förutsättningar med kunder och övriga intressenter i enlighet med bolagets och verksamhetsområdets grundläggande värderingar, mål och strategier.

Ansvarsområden som ingår i rollen:


• Verksamhetsansvar för ekonomi, budget, personal och lokaler
• Resultatansvar för att de ekonomiska målen
• Inom befintliga avtal ansvara för försäljning inom uppdraget samt i samarbete med ortens övriga personal ansvara för studentrekrytering till utbildningarna på° orten
• Ansvar för att kvalitetssäkra verksamheten genom kontinuerlig uppföljning
• Leda, följa upp och arbeta med den lokala ansökningsprocessen
• Delta i utvecklingsarbete i form av nya Yh-ansökningar
• I tjänsten ingår även att arbeta som utbildningsledare för en av de nya utbildningarna vilket innebär ansvar för ekonomi, resultat, lokaler, information och bemanning för den specifika utbildningen

Tjänsten är på heltid, med tillträde så snart som möjligt. Fast lön.

Kravprofil
Du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet och har haft ansvar för såväl ekonomi som personal tidigare. Vi tar för givet att du har en relevant högskole-/universitetsexamen eller har förvärvat en motsvarande kompetens via arbetslivserfarenhet.

Du får gärna ha arbetat med utbildning tidigare och en koppling till pedagogik och lärande är meriterande. Vi ser positivt på om du har ett upparbetat relevant kontaktnät inom regionen. Vi utgår från att du har goda kunskaper inom Office-paketet.

Ditt ledarskap är coachande och du är skicklig på att leda personer i en föränderlig organisation. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och driver utveckling. Det är naturligt för dig att driva mot resultat och du har ett intresse för sälj. Som person är du skicklig på att bygga relationer till andra, såväl personal, studenter, konsulter som kunder, och har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Vidare har du en stark ansvarskänsla, kan skapa fungerande strukturer och levererar med god kvalité inom utsatt tid. Det är viktigt att du känner för verksamheten och har en förmåga att se till helheten. Du är lösningsorienterad, kan arbeta med många uppgifter parallellt och ser till att ta tag i de problem som kan uppstå.

Naturligtvis delar du våra kärnvärden: Engagemang, professionalism, glädje, utveckling och resultat.

Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsnedsättning, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 4 maj.
Vi intervjuar löpande under rekryteringsprocessen, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor kontakta strategisk rekryterare Saskia Skogman på mail saskia.skogman@academedia.se eller telefon 072-547 78 44, alternativt verksamhetschef Pernilla Hörwing på mail pernilla.horwing@plushogskolan.se eller telefon 013-31 42 04 .