Postdoktor i energiteknik

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter

Energisystemanalys bygger i stor utsträckning på matematiska modeller.

Arbetsuppgifter

Energisystemanalys bygger i stor utsträckning på matematiska modeller. Dessa modeller fungerar som testbäddar för att undersöka energisystemkonfigurationer och utveckling inom ett land eller en region som skulle vara opraktiskt, för dyrt eller omöjligt att testa i "verkliga" förhållanden. Vid enheten för Energisystemanalys (KTH-dESA) vid Institutionen för energiteknik tillämpas dessa modeller med en långsiktig tidshorisont, exempelvis fram till 2050. Resultaten av sådana modeller är inte förutsagda. Men om de utformas korrekt och tillämpas med finkänslighet kan de representera ekonomiskt, termodynamiskt och miljömässigt konsekventa energisystemsscenarier.

Syftet med denna ståndpunkt är att bidra till öppet källkodssystem för energisystemmodellering. KTH-dESA samordnar en stor grupp analytiker kring Open Source Energy Modeling System (OSeMOSYS). Dessa används globalt, inklusive nationella regeringar, internationella organisationer och Europeiska kommissionen. Det är också ett nyckelverktyg som används i doktorandstudier vid andra ledande universitet runt om i världen. Vidare bidrar dess tillämpning och utveckling till en växande akademisk kunskap. Detta återspeglas av ett växande antal akademiska publikationer. Denna tjänst kommer i första hand att kopplas till relaterade aktiviteter.

Ansvarsområden och aktiviteter i denna tjänst kommer att omfatta:

- fokus på utveckling av applikationer, kod och konsolidering av OSeMOSYS.org och OSiMOSYS.org;
- övervaka kapacitetsuppbyggnad och OSeMOSYS modellutveckling för nationella fall i Asien-Stillahavsområdet;
- bidra till skapandet av open source-undervisningsmaterial för energi och integrerad resursplanering;
- övervaka skapandet av nya funktioner och funktioner hos OSeMOSYS för EU-finansierade projekt;
- producera högkvalitativ akademisk litteratur, inklusive framsteg i tillämpningar av investeringar och integrerade resursmodeller;
- bidra till skrivning av förslag till forskningsfonder och utveckling av relaterade forskningsagendor;
- Hjälp divisionshuvudet efter behov.

Kvalifikationer

Sökanden måste:

- ha en doktorsexamen, som tagits ut för senast tre år sedan, inom energisystemmodellering och / eller energiplanering inom klimatbegränsande och anpassningsscenarier;
- ha starka färdigheter i tillämpningen av OSeMOSYS (Open Source Energy Modeling System) för energi och integrerad resursplanering;
- vara bekant med utveckling och modifiering av OSeMOSYS-koden i sin GNU MathProg-version och Python-version;
- ha djup erfarenhet av kapacitetsuppbyggnad, helst i Asien-Stillahavsområdet, med OSeMOSYS.org och OSiMOSYS.org;
- ha erfarenhet av samarbete med och arbeta för internationella organ som är verksamma i Asien och Stillahavsområdet;
- ha erfarenhet av projektledning, finansierad av EU och andra organ;
- har erfarenhet av Community management av OSeMOSYS. 

Dessutom ska kandidaten:

- ha bra engelska färdigheter i både tal och skrift
- vara villig att leda lag, vara medlem i ett lag och agera självständigt
- kunna engagera en internationell publik på energiplanerare från olika bakgrunder
- kunna samordna modelleringslag så att konsekventa experiment körs och integrerade insikter erhålls
- kunna ordna och leda möten med internationella grupper
- vara villig att engagera sig med icke-akademiska organisationer, till exempel FN och regeringar

Erfarenhet av hantering av stora datamängder och inrättande av testfall som uppfyller standarder för öppen källkodsmodell är en tillgång för tjänsten. Det är också erfarenhet av att arbeta i flera länder samt att vara villig att arbeta i utvecklingslandets inställningar.

I denna rekrytering kommer vi att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.