Postdoktor i epidemiologi/biostatistik

Institution
Vid Institutionen för folkhälsovetenskap bedrivs forskning, utbildning och tillämpat arbete med utgångspunkt i folkhälsovetenskap och epidemiologi.

Forskningen syftar till att kartlägga hälsans determinanter på befolkningsnivå, samt till att utveckla och utvärdera strukturella och individinriktade insatser inklusive utveckling av lagar och riktlinjer. Vidare innefattar området hälsoekonomi, hälsosystem- och implementeringsforskning. Verksamheten har en stark internationell prägel, och institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen är indelad i forskargrupper verksamma inom ämnesområdena global hälsa, folkhälsoepidemiologi och socialmedicin med tillsammans ca 150 anställda. Därutöver har vi ca 65 forskarstuderande. Denna tjänst är placerad i forskargruppen ”Equity and Health Policy” och är en tidsbegränsad anställning under två år.

Arbetsuppgifter
Vi söker en person till forskargruppen ”Equity and Health Policy” med intresse och expertis inom epidemiologi/biostatistik. Forskning görs i multidisciplinära, nationella och internationella samarbetsprojekt. Arbetsuppgifterna inkluderar att medverka och bidra bland annat i projekten ”Social Inequalities in Aging” och ”Tackling Inequalities in Extending Working Lives” och andra pågående forskningsprojekt i forskagruppen. Undervisning på grund- och avancerad  nivå vid KI ingår också. Dessutom förväntas den sökande att bidra till datahantering och analyser för projekt inom forskargruppen och delta i att skriva forskningsansökningar. 

Den sökande kommer att involveras i alla stega i forskningsprocessen, från att generera forskningsidéer till att använda nya metoder i studier. Huvudsakliga uppgifter är produktion av vetenskapliga artiklar för publicering, och andra former för att sprida forskningsresultat. Den sökande kommer också att bidra till det biostatistiska teamet vid institutionen.

Kvalifikationer
Behörig att vara anställd som postdoktor är den som innehar en doktorsexamen avlagd de senaste sju åren. Även den som avlagt examen tidigare kan komma ifråga om det finns särskilda skäl.

Vi söker en motiverad forskare med bakgrund  och kunskap i folkhälsovetenskap samt erfarenhet av forskning inom epidemiologi/biostatistik. Den sökande och ska ha en doktorsexamen i kvantitativ vetenskap eller inneha motsvarande vetenskaplig kompetens.

Vidare krävs mycket goda kunskaper i engelska och vetenskapligt skrivande och kommunikation. Goda programmeringskunskaper (SAS/Stata/R) är också en fördel. Den sökande bör helst ha erfarenhet att analysera stora databaser och enkätdata. Erfarenhet av att tillämpa nya statistiska metoder är en fördel.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska:

- En komplett curriculum vitae inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete
- En komplett publikationslista
- En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida)
- Verifikationer för tillgodoräknande av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet MyNetwork.

Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet med visionen att på ett avgörande sätt bidra till att förbättra människors hälsa. I Sverige står Karolinska Institutet för den enskilt största andelen medicinsk akademisk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Varje år utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.

Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.

Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.