Postdoktor inom Mikronät för arktiska regioner

Arbetsuppgifter
Övergången till hållbara och motståndskraftiga energisystem är särskilt utmanande i arktiska och subarktiska regioner på grund av extremt kallt väder, långa vintrar, begränsat dagsljus och svag nätinfrastruktur.

Samtidigt presenterar dessa regioner nya möjligheter, såsom att vara värd för energiintensiva datacenter, där kalla klimat avsevärt minskar kylbehovet. Att säkerställa en hållbar och motståndskraftig energiförsörjning i sådana tuffa miljöer kräver avancerad mikronätteknik.

Detta projekt fokuserar på design, utveckling och demonstration av mikronät skräddarsydda för arktiska förhållanden. Det finansieras av Energimyndigheten, i nära samarbete med Arjeplogs kommun i norra Sverige, och tillhandahåller en verklighetstrogen arktisk testmiljö.

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
- Stark forskningsexpertis inom ett av ämnena: mikronät, kraftsystem eller kraftelektronik
- Mycket goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt, eftersom det krävs i det dagliga arbetet.
- Goda programmeringskunskaper, eller kunskaper inom kraftelektronik

Meriterande

- Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
- Stark expertis inom minst ett av följande områden: digitalisering av kraftsystem/djupförstärkningsinlärning, eller kraftsystemoptimering och energihantering, eller kraftelektronik
- Erfarenhet av utveckling av digitala plattformar eller kraftelektronikplattformar är meriterande
- Samarbetsförmåga
- Självständighet
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Forskningsutlåtande om tidigare forskningsresultat (2 sidor) och forskningsplan (3 sidor)

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt
För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.