Postdoktor med projektledaransvar i projektet AI-IN-PAIN

Långvarig smärta är ett folkhälsoproblem som medför stort personligt lidande och enorma samhällskostnader. Ungefär 1,5 miljarder människor runtom i världen lider idag av långvarig smärta och antalet tenderar att öka. Från ett samhällsperspektiv kostar denna patientgrupp mer än hela rättsväsendet och Försvarsmakten tillsammans varje år, det mesta på grund av oförmåga att arbeta.

Resurskrävande interdisciplinär rehabilitering tenderar vara det bästa behandlingsalternativet men effekterna är ändå måttliga. Kan vi förbättra dagens interdisciplinära behandlingsmetoder för denna stora patientgrupp? Kan vi ta hjälp av dagens sätt att arbeta med moderna beslutsstöd och artificiell intelligens? Kan sådan datadriven teknik bidra med hälso- och sjukvårdens omställning till ”nära vård”? Kom och hjälp oss ta reda på det!

Vi är mycket glada och stolta att vi idag tillsammans med flera forskargrupper från olika lärosäten kan studera och lära kring långvarig smärta med hjälp av ett modernt laboratorium och världens största smärtrehabiliterings-databas vid Högskolan Dalarna. Vår forskargrupp DU/Pain arbetar idag intensivt med att förstå långvarig smärta på nya sätt och hur framtidens smärtrehabilitering kan utvecklas för att bättre matcha den enskilda patientens behov. Vi söker nu en postdoktor som har expertis inom AI med intresse för folkhälsofrågor. Vi kan erbjuda en stimulerande forskningsmiljö med kollegor som har hög akademisk kompetens, och som samverkar med andra lärosäten, regioner, näringsliv och omgivande samhälle, såväl nationellt som internationellt

Din arbetsdag som postdoktor
Du kommer ha en central roll som projektledare och forskningskoordinator i ett större projekt som inkluderar flera delstudier inom forskningsprojektet AI-IN-PAIN. Projektets arbetstitel är Ett intelligent och patient-specifikt kliniskt beslutsstödsystem med syfte att effektivisera multimodal specialistvård för patienter med långvarig smärta. Projektet är ett registerbaserat projekt som kräver vana med att hantera stora datamängder. Du kommer ingå i en etablerad forskargrupp med flera nationella nätverk som har hög kompetens inom smärta, smärtrehabilitering och avancerad dataanalys med data från stora databaser såväl som från avancerade laboratoriemätningar.

 Anställningen är tvåårigt enligt kollektivavtal, tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde 2023-02-01, eller enligt överenskommelse. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som är lokaliserat i såväl Falun som Borlänge, huvudparten av tjänsten är dock förlagt i Falun. Vi arbetar i en digital miljö så det finns möjligheter att arbeta på distans.

Är du personen vi söker?

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer.

För denna anställning krävs dessutom


• Viss närvaro vid Högskolan Dalarna, Falun
• Mycket goda kunskaper inom AI och tillämpad statistik
• Goda kunskaper och färdigheter i det svenska och engelska språket

Forskning inom ämnesområdet medicinsk vetenskap är meriterande liksom dokumenterad erfarenhet av arbete med registerforskning och regulatorisk ärendehantering som avser studier på människor, tex ansökningar till Etikprövningsmyndigheten och beställning av dataregister från nationella kvalitetsregister.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt, problemlösningsorienterat och analytiskt, samt att du är väl förtrogen med hantering av stora datamängder.

Bedömningsgrunder
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt andra för anställningen relevanta kvalifikationer bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. För vidare läsning hänvisar vi till Högskolan Dalarnas anställningsordning. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen.

I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden tillsätts en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen.

Ansökan ska innehålla

• CV och personligt brev
• intyg och betyg
• publikationsförteckning
• fem av de mest relevanta av åberopade arbeten
• skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet
• kontaktuppgift till minst två referenser

Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Kontakta personaladministratör Kristina Nordin, rekrytering@du.se innan ansökningstidens utgång.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via vår webbplats senast 2023-01-22.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.


På Högskolan Dalarna är du med och skapar möjligheter för alla människor att delta i högre utbildning. Tillsammans skapar vi öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle - i vår egen region och i ett globalt perspektiv. Våra utbildningar är aktuella och håller hög kvalitet och forskningen sker i nära samverkan med omgivande samhälle. Vi är cirka 850 anställda, 17 000 studenter och en stor mängd samarbetspartners som gör detta möjligt. Tillsammans vill vi förändra världen - vill du förändra den med oss?