Praktiksamordnare

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för Region Gotlands utbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå. Vi utför även arbetsmarknadsinsatser och har regionens samlade studie- och yrkesvägledning. Av våra runt 350 medarbetare är cirka 250 lärare.

Enheten för arbetsmarknad är organisatoriskt inordnad under Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Verksamheten är placerad på Kompetenscentrum Gotland. Enheten arbetar bland annat med praktiksamordning och hanterar olika former av praktikplatser inom Region Gotlands förvaltningar. Verksamheten heter Steget. Grunden för uppdraget är en överenskommelse mellan Region Gotland och Arbetsförmedlingen i Visby om att tillhandahålla arbetstränings- och praktikplatser inom Region Gotland.

ARBETSUPPGIFTER
Steget arbetar med personer som har behov av insatser i form av praktik, arbetsträning och sysselsättningsplats. I arbetet ingår att kartlägga behov hos deltagare och utifrån det göra en så god matchning som möjligt mellan deltagare och praktikplats. Arbetet innebär också att stötta och följa upp deltagare utifrån varje individs behov samt att ge stöd till praktikplatserna i samverkan med Arbetsförmedlingens handläggare och specialister. Som praktiksamordnare arbetar du också med att hitta nya praktikplatser inom Region Gotlands förvaltningar samt med att utveckla redan befintliga. Arbetet innebär ett visst mått av administration.

Under hösten 2015 kommer en ny överenskommelse mellan Region Gotland och Arbetsförmedlingen att arbetas fram. Den har unga i fokus. Ett spännande arbete som alla medarbetare i Steget kommer att engageras i på olika sätt. Tjänsten är en förstärkning av enheten under tiden för utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som praktiksamordnare behöver du ha en högskoleutbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande samt några års relevant yrkeserfarenhet. Erfarenhet av coachande förhållningssätt liksom kunskap om och erfarenhet av att arbeta med målgruppen bedöms som meriterande.

Den korta anställningstiden ställer krav på god förmåga att snabbt komma in i nya uppgifter. Lösningsfokusering, struktur och förmåga att på kort tid bygga upp förtroendefulla relationer är viktiga egenskaper. Körkort erfordras.

Region Gotland har som policy att främja jämställdhet och mångfald bland våra medarbetare och vi ser därför gärna sökanden med olika kulturella bakgrunder och kön.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att tjänsteunderlaget kvarstår.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.