PROCESSLEDARE SOCIALA INNEHÅLLET, REF NR 5034/07

VÅRD- OCH ÄLDREFÖRVALTNINGEN söker Ref nr 5034/07 PROCESSLEDARE SOCIALA INNEHÅLLET Sollefteå kommun har till äldreomsorgen erhållit statliga stimulansmedel för ett antal utvecklingsprojekt, varav ett projekt är utveckling av sociala innehållet för äldre i vardagen.Projektet syftar till att erbjuda möjlighet till social samvaro och aktiviteter utifrån den enskilde brukarens behov, samt att öka den enskildes möjlighet att påverka innehållet i de sociala aktiviteterna.Vård- och äldreförvaltningen söker nu en processledare, 100%, som ska driva detta utvecklingsarbete.Arbetsuppgifter På uppdrag från vård- och äldreförvaltningens ledningsgrupp arbeta med att leda utveckling av och utarbeta plan för äldreomsorgens sociala innehåll inom hemtjänst och särskilt boende, för att uppnå syftet med projektet.Detta innebär bl.a. att - undersöka brukarnas önskemål om individuella respektive generella aktiviteter - ta fram beslutsunderlag för inriktning av sociala innehållet inom vård- och äldrenämndens verksamheter - utbilda aktivitets- och övrig personal för att uppnå att genom arbetssätt förbättra det sociala innehållet för de enskilda brukarna.- öka samverkan med frivilligorganisationerna, föreningar etc - dokumentera, utforma beslutsunderlag, återrapportera samt följa upp projektet.Uppdraget innebär att arbeta med personal inom förvaltningens samtliga verksamheter, samt i samverkan med organisationer, föreningar etc.Kvalifikationer Önskvärt är högskoleutbildning social omsorg/socionom, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.Erfarenhet av utvecklingsarbete inom äldreomsorg samt projektarbete är meriterande.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där initiativkraft, samarbete, flexibilitet, organisationsförmåga är av mycket stor betydelse.Du ska kunna arbeta självständigt, vara utåtriktad och ha förmåga att engagera andra, samt ha ett stort intresse av verksamheter för äldre.Du ska kunna analysera och uttrycka dig väl i tal och skrift. Facklig företrädare nås via kommunens växel Lön efter överenskommelse.Vi strävar efter en jämn könsfördelning och kommer att ta hänsyn till det i rekryteringsarbetet.