Processledare till Viva introduktion

TVV:2014:74

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 10 900 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en stad i ständig utveckling och är Europas kulturhuvudstad 2014. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun har tillsammans med Umeåregionens övriga kommuner Bjurholm, Nordmaling, Robertsfors, Vindeln och Vännäs ett gemensamt avtal med staten (Migrationsverket) om antalet mottagna flyktingar med uppehållstillstånd. För Umeå innebär avtalet en mottagning av cirka 150 flyktingar per år. Målet med regionavtalet är att utveckla nya former av regional samverkan som ska leda till en snabbare etablering i det svenska samhället.

Den nyanländas mottagande i Umeå kan i dagsläget se olika ut beroende på vilka omständigheter som ligger bakom att personen kommer. Den nyanlände möter ett stort antal aktörer och verksamheter som verkar utifrån olika lagstiftningar och uppdrag. Vi söker nu dig som vill arbeta med att effektivisera och förbättra processen kring hur vi tar emot och integrerar nyanlända!

Anställningsform
Allmän visstidsanställning, 100%. Tillträde så snart som möjligt, tom 2015-06-30

Arbetsuppgifter
Målet med ditt arbete är att effektivisera och förtydliga processen för mottagande av nyanlända. Det innebär initialt att kartlägga hur processen ser ut för den som kommer. Du identifierar vilka aktörer/verksamheter den nyanlände hänvisas till, vilka flöden som finns mellan dessa och vilket regelverk/servicenivå som gäller. Kartläggningen ska utmynna i konkreta förbättringsförslag på hur processen för den nyanlända kan effektiviseras i syfte att våra nyanlända ska uppleva tydlighet, trygghet och få likvärdigt mottagande när de kommer till Umeå samt underlätta deras integration in i samhället.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av arbete med frågor som rör integration, invandring, flyktingmottagning eller angränsande områden. Vi tror också att du har god erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, projekt eller processer och har erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedling, Försäkringskassa och andra aktörer som arbetar med målgruppen.

Du är en kommunikativ person som skapar goda relationer samtidigt som du är strukturerad, initiativtagande och drivande. Erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer är meriterande. Vi ser även att du behöver kunna tala och skriva på svenska och engelska samt ha goda IT-kunskaper.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med E-rekrytering. Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99