Produktionsledare

Divisionens största fabrik ligger i Örebro där totalt ca 295 personer arbetar.Divisionen har även fabriker Garland i Texas, Yokohama i Japan, Nanjing och Zhangjiakou i Kina och Nasik i Indien.Divisionsledningen är placerad i Örebro.Divisionen utvecklar, tillverkar och marknadsför internationellt ett brett sortiment av bergborrningsutrustningar för olika applikationer i anläggningsarbeten och dagbrott.Divisionen fokuserar på innovativ produktutveckling och eftermarknadsstöd, som ger kunder mervärde.Totalt antal anställda i divisionen är 1290 personer.Mer information finns på atlascopco.com/orebro Jobb beskrivning Vi söker en drivande produktionsledare med ansvarsområde för vår materialhantering och vissa delar av vår modulmontering. Materialhanteringen ansvarar för intern logistik och lagerhantering och den består idag av 20 medarbetare.Din primära uppgift som flödesledare för materialhanteringen är att vara motorn i utvecklingen av framtidens materialhantering och lager hos oss.Monteringen omfattar modulerna tank och ventilplatta och består av 16 medarbetare. Som flödesledare har du det totala personalansvaret för din grupp och ansvarar för att arbetet drivs på ett effektivt och rationellt sätt, med kvalitetssäkrade rutiner.Rollen innebär också att du är en aktiv partner i olika projekt avseende logistiska lösningar. Som flödesledare rapporterar du till produktionschefen.Kunskaper/Utbildningskrav Vi söker dig som har kunskaper inom logistik på högskole/universitetsnivå samt har några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter.Du skall ha erfarenhet av att leda och utveckla personal.Det är viktigt att du behärskar engelska i tal och skrift samt att du har goda datakunskaper.Personlighet För att trivas med jobbet och passa in hos oss är det viktigt att du är en tydlig och kommunikativ person.Du är analytisk och stimuleras av att arbeta med förbättringsarbete i ett högt tempo.Du gillar människor och kan instruera, stödja och entusiasmera dina medarbetare.Rollen som flödesledare innebär många kontakter såväl internt som externt och det är viktigt att ha förmågan att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer.