Produktionsledare

Divisionens största fabrik ligger i Örebro där totalt ca 300 personer arbetar.Divisionen har även fabriker Garland i Texas, Yokohama i Japan, Nanjing och Ziangjiakou i Kina och Nasik i Indien.Divisionledningen är placerad i Örebro.Divisionen utvecklar, tillverkar och marknadsför internationellt ett brett sortiment av bergborrningsutrustningar för olika applikationer i anläggningsarbeten och dagbrott.Divisionen fokuserar på innovativ produktutveckling och eftermarknadsstöd, som ger kunder mervärde.Totalt antal anställda i divisionen är 1360 personer.Flödet innefattar vårt funktionscenter (FC), produktionskvalitet samt ankomstkontroll.Vi söker dig som nu kan fortsätta utveckla vårt arbete inom detta område.Som flödesledare är du ägare av hela FC-processen samt kvalitetssäkringsprocessen inom produktion.Våra flödesledare har det totala personalansvaret för sin grupp.Det innebär att man är lönesättande och ansvarar för medarbetarsamtal och rehabilitering.FC-flödet består idag av 32 personer.Du ansvarar som flödesledare att arbetet drivs på ett effektivt och rationellt sätt med kvalitetssäkrade rutiner.Rollen innebär också att du är en aktiv partner i olika projekt. Som flödesledare rapporterar du till produktionschefen.Utbildning & Erfarenhet Vi söker dig som har goda ledaregenskaper samt erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete och kvalitetsarbete och gärna också produktionsteknisk erfarenhet.Du har en utbildning på högskole/universitetsnivå eller motsvarande kunskap samt några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter.Du skall ha erfarenhet av att leda och utveckla personal.Det är viktigt att du behärskar engelska i tal och skrift samt att du har goda datakunskaper.Personlighet För att trivas med jobbet och passa in hos oss är det viktigt att du är en tydlig och kommunikativ person.Du är analytisk och stimuleras av att arbeta med förbättringsarbete i ett högt tempo.Du gillar människor och kan instruera, stödja och entusiasmera dina medarbetare.Rollen som flödesledare innebär många kontakter såväl internt som externt och det är viktigt att ha förmågan att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer.