Produktionsledare i Kumla

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Våra varumärken är Abba, Kalles, Felix, BOB, Ekströms, Risifrutti, Grandiosa, Önos, Kung Gustaf, FUN Light, Grebbestads, JOKK, Den Gamle Fabrik, Ejderns, Svennes, Hållö, Lucullus, Limfjord, Anamma, Naturli, Krögarklass, Liva Energi och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och har runt 1 500 anställda i Malmö, Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Uddevalla (lager), Vansbro och Örebro. Vår vision är att vi ska vara ”Din vän i vardagen” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.

Orkla Foods Sverige ingår i den norska koncernen Orkla som är noterat på Oslobörsen. Vill du arbeta i en framgångsrik organisation med spännande produkter så kan detta vara nästa utmaning för dig!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Är du modig? Är du pålitlig? Är du inspirerande?
Om du vill arbeta i en aktiv ledarroll där du arbetar produktionsnära och samtidigt ansvarar för att stötta medarbetare att nå sin fulla potential, finns det nu en möjlighet närmare än du tror.

Som Produktionsledare hos Orkla kan du förvänta dig att få arbeta med:
* Att leda det dagliga arbetet tillsammans med dina två skift samordnare.
* Utveckla avdelningen i linje med Orklas produktionssystem och verksamhetens övergripande mål
* Implementera och stötta förbättringsarbete
* Övergripande ansvar för personal, leverans, kvalitet, arbetsmiljö samt ekonomin på din avdelning
* Skapa förutsättningar för gruppens utveckling och för medarbetare att trivas och utvecklas i sina roller utifrån ansvar och kompetens.
I tjänsten rapporterar du till produktionschefen och kommer att ha ett nära samarbete med övriga produktionsledare och andra kompetenser i din ledningsgrupp. Din avdelning består av cirka 40 skiftgående medarbetare. Tillsammans för ni avdelningen framåt.

Om du är intresserad av ett arbete där ledarskapet är i fokus samt där du skapar förutsättningar för gruppens utveckling och avdelningens leverans kan denna roll vara något dig.

Är du rätt person för jobbet?

Den här tjänsten passar dig som tycker att det är spännande att kombinera strategiska och operativa frågeställningar kopplat till personal, kompetensutveckling och arbetsmiljö.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot teknik eller ledarskap, eller annat som bedöms av arbetsgivaren likvärdigt.
Du har i tidigare tjänster arbetat med arbetsmiljöfrågor och förbättringsarbeten systematiskt.
Du har minst 3 års erfarenhet av personalledning eller personalansvar.
Du har varit verksam under fackliga förhandlingar.
Tidigare erfarenhet inom industriell verksamhet, ses som meriterande.
Personliga egenskaper
Du trivs med att leda och motivera din personal samt att driva förändrings- och förbättringsarbeten enligt Orklas standard.
Du har en fallenhet för att arbeta strukturerat och främjar en positiv och utvecklande arbetsmiljö inom avdelningen.
Du lägger stor vikt vid att nå uppsatta mål i rätt tid och kontinuerligt utvärderar verksamheten.
Du har förmågan att kommunicera värdet i ditt och din personals bidrag kopplat till företagets mål och verksamhet.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Övrigt
Orkla strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.
Orklas fabriker är tobakfria.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. 

Kontaktperson och ansökan:
Har du frågor om tjänsten kontakta Mats Röckner, TF Produktionschef på telefon +46766263160 eller Mats.rockner@orklafoods.se. Din ansökan skickas via vår hemsida och dess rekryteringsverktyg.
Har du frågor kopplat till rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vårt HR team annicka.alpvik@orkklafoods.se eller David.magnusson@orklafoods.se , sista ansökningsdag är 2021-10-29.
Sista ansökningsdagen är 29/10-2021. Vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan!


Hur ansöker jag?
Klicka på länken och följ stegen för att skapa en profil och ansöka till jobbet. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.