Produktionsledare/Kock 100 % Kostenheten

Vill du vara med och skapa framtidens Söderköping? Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen vid E22 och med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Genom delaktighet och närhet till beslut, finns det stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Verksamheten utgår från medborgarnas behov med fokus på hållbar utveckling. Vår värdegrund; helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet, berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden med oss!

Kostenheten i Söderköpings kommun är organiserad under Servicenämnden och består av sex tillagningskök samt fem mottagningskök. Vi som arbetar inom enheten är 34 personer.

Läs mer på www.soderkoping.se





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en tillsvidareanställd produktionsledare/kock till Storängsköket, där är du en kugge i hjulet för den dagliga verksamheten. Utöver matlagningen är det du som planerar och leder arbetsuppgifterna, där man tillagar måltider till förskola, skola, fritidsverksamhet, äldreboende, LSS, matdistribution och en personalrestaurang, totalt cirka 800 portioner/dag. Du kommer även att ha kontakt med de personer vi samarbetar med enligt vårt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Du har en kockutbildning på gymnasienivå eller likvärdig och gärna en ledarutbildning. Erfarenhet av arbete som kock inom storhushåll är en förutsättning liksom någon form av ledarerfarenhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet där tillagning till förskola, skola och vård och omsorg är ett plus. Dina datakunskaper är goda och det är en fördel om du har arbetat med kostplaneringssystemet Aivo och ekonomisystemet Agresso. Din förmåga att förstå att använda det svenska språket är mycket god. Som person är du van att ta egna initiativ och prioritera viktiga uppgifter. Du kommer att ingå i Kostenhetens ledningsgrupp där du är en viktig person för att medverka till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Samarbete i gruppen är viktig för dig och du uppmuntrar allas delaktighet för att skapa inspiration och motivation. Som ledare är du ett föredöme och verkar för en god arbetsmiljö genom att bemöta dina medarbetare och gäster med personlig omtanke.

ÖVRIGT
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.