Produktionsteknisk Gruppchef Motormontering

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

På Scanias motormontering fokuserar vi på att skapa en kultur och struktur som många vill arbeta och växa i. Vi har ett tvåfaldigt lean-system som gör oss framgångsrika i att montera, prova och måla motorer till lastbilar, bussar samt industri- och marinmotorer för hela Europaproduktionen. Vi står inför spännande utökningar av produktionen då vi för tillfället växer kraftigt till följd av stora produktintroduktioner.

Just nu söker vi fler chefer som ska leda och utveckla våra tjänstemän och processer.



Arbetsuppgifter
Som gruppchef inom produktionsteknik leder du gruppens verksamhet och utveckling och ingår i teknikorganisationens ledningsgrupp. Ledningsgruppen har ett nära samarbete och stöttar varandra i både ledarskapsfrågor som processfrågor. För oss är det viktigt med öppenhet, prestigelöshet och att ha roligt på jobbet.

Du kommer att leda arbetet med att ständigt förbättra och säkerställa effektiva processer med hög säkerhet, kvalitet och leveranskapacitet. För att göra det krävs ett närvarande ledarskap med fokus på kontinuerlig feedback och coachning för att få en välmående grupp. Work balance är ett av våra verktyg.

Ett nära samarbete med de operativa verkstadscheferna är viktigt för att kunna prioritera och leda verksamheten mot målen tillsammans. Just nu pågår ett stort samarbete mellan linje och teknik att utföra kaizen-uppdrag och att starta upp en launch organisation för mottagande av nya produktionsliner. Vår teknikorganisation har som målsättning nollfelsintroduktioner och vi vill bidra till DEs resultat varje dag.



Du ansvarar även för att:


• planera, leda och följa upp investeringsbehov för produktionsprocesserna
• genom ditt team förbereda produktionen för nya produkter/artiklar
• säkerställa gruppens kompetens och kompetensutveckling
• coacha tekniker att bli självständiga i sin lokala ledningsgrupp och coacha dem i sin utvecklingsplan och teknikerkarriär.



Din profil
För att lyckas i detta uppdrag är det viktigt att du ska kunna se till helheten men inte dra dig för att för att sätta dig in i detaljer. Ett gott samarbete med funktioner både inom och utanför DE är av yttersta vikt, det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och uppskattar tvärfunktionellt arbete. Vi har ansvar gentemot vår motormontering i Sao Paulo och framöver kommer vi även sätta upp samarbete med MAN och Navistar.

Vi ser att du har teknisk högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet. Tidigare erfarenhet av ledarrollen och kunskap i SPS är meriterande. Vi ser också att du har ett stort intresse för människor och vill inspirera, motivera och stödja andra att nå uppsatta mål.



Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett ledarskapsmässigt och tekniskt inspirerande uppdrag i en mycket dynamisk och framåtsträvande miljö. SPS för tjänstemannaprocesser samt utveckling av en god psykosocial arbetsmiljö är ett särskilt fokusområde för oss på Motormonteringen där vi vill att du bidrar.

Ytterligare information
För mer information om tjänsten, kontakta Teknikchef Sara Holmer, 08-553 52973

Ansökan
Sök via länken senast den 16 Juni. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV.