Produktutvecklingsingenjör

Vi söker en Produktutvecklingsingenjör som ska arbeta med att driva och leda implementeringsarbetet med Formed Fibers nya produkter. Din arbetsplatsplats kommer vara Hylte och du kommer att arbeta i Formed Fiber-teamet som är en del av Packaging Solutions Division. Du kommer att rapportera till Operations Director.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Formed Fiber-material är baserat på träfibrer och kan produceras till de flesta 3D-former med många av de mekaniska och funktionella egenskaperna som plaster har. Formed Fiber är därför ett nytt och kraftfullt material som kan ersätta det som idag tillverkas i plast. Vi ser nu att intresset för Formed Fiber sprids till ett stort antal användningsområden, där marknadspotentialen räknas i miljarder enheter. Målet för Formed Fiber-teamet är att dra nytta av denna möjlighet genom att snabbt skala upp kapaciteten, undersöka ny teknik och kommersialisera nya appliceringar för att bli ledande på denna marknad. Stora Enso har gjort ett starkt engagemang för Formed Fiber genom att investera i en ny Formed Fiber-fabrik och bildandet av denna nya affärsenhet. #FormedFiberGrows
Om tjänsten
Som Produktutvecklingsingenjör kommer du att ingå i Operations-teamet och vara ansvarig för att driva och leda produktionssättningen, samt kvalitetsgodkännandet av nya produkter. Du är kärnan i företagets produktutvecklingsprocess och arbetar med att ta fram nya produkter och säkerställer att de levereras till kunderna. Att utveckla krav på ny utrustning i produktionen, tillverkningstekniker, produktsäkerhet och kvalitetstester är också en del i ditt arbete. Du kommer bland annat att samarbeta med innovationsenheten, hållbarhetsteamet och kunder.
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande. Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material. Du kommer också få möjligheten att forma och påverka verksamheten och vara en del av Formed Fibers tillväxtresa.
Med våra värderingar inom Packaging Solutions, ”Lead and do What’s right”, strävar vi efter att vara ett föredöme i alla aspekter av vår verksamhet, såväl som inom personalområdet. Vi har en stark gruppdynamik och sammanhållning, där alla blir respekterade och bemötta på ett bra sätt. Det är viktigt att våra kollegor både bidrar till och blir en del av denna gemenskap. Våra värderingar är: Agile, Brave and Curios, vilket alltid är en del av det arbete vi gör. Det innebär att vi vågar utmana oss själva och tillåta misslyckanden, för att kunna utveckla oss som både individ och verksamhet.
Vem vi söker
Vi söker en person som gillar att samarbeta med andra och som drivs av att lösa problem. Du har cirka 5 års erfarenhet av att arbeta med produktutveckling och tillverkning. Din kunskap inom området bygger på en examen som ingenjör inom design och produktutveckling eller annat relevant område. Erfarenhet inom förpackningslösningar och förpackningsmaterial är en fördel. Du är van att arbeta i projekt och tar gärna rollen som projektledare. Att hantera svenska och engelska är ett krav för denna tjänst. Du är kundorienterad och kommunikativ, har lätt för att ta initiativ samt en god förmåga att anpassa dig till olika situationer.
Övrig information
Sista ansökningsdagen är den 5 september 2022, men urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Har du frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Matilda Bernthson på matilda.bernthson@storaenso.com.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t