Professor i företagsekonomi

Mittuniversitetet söker till Institutionen för samhällsvetenskap, Campus Östersund Professor i företagsekonomi, särskilt entreprenörskap och företagsutveckling Ref.nr: MIUN 2008/768 Företagsekonomi är ett av de största ämnena inom Mittuniversitetet med verksamhet i ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges kurser från grundnivå till avancerad nivå samt uppdragsutbildningar. Det är ett av åtta forskarutbildningsämnen inom den humanvetenskapliga fakulteten vid Mittuniversitetet. Forskarutbildningen i företagsekonomi är gemensam för Sundsvall och Östersund under det att forskningen har olikartade men kompletterande inriktningar med bl.a. en marknadsföringsprofil i Sundsvall och en profilering mot entreprenörskap och företagsutveckling i Östersund. Såväl marknadsföringsforskning som entreprenörskapsforskning bedrivs likväl på båda orterna liksom även forskning i redovisning. De disputerade lärarna i företagsekonomi vid Mittuniversitetet utgörs för närvarande av en professor, två gästprofessurer, och 12 universitetslektorer, ungefär jämt fördelade mellan Sundsvall och Östersund. Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna hör övergripande ansvar för forskning och forskarutbildning inom anställningens ämnesområde, egen forskning, samt undervisning och handledning inom forskarutbildning och grundläggande utbildning. Uppdrag av administrativ art liksom ledaruppdrag kan även förekomma. Ämnesområdet ingår i en ekonomivetenskaplig forskarutbildningsmiljö i Sundsvall och Östersund till vilken professorn förväntas bidra. Behörighet: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom ämnet. För denna anställning krävs professorskompetens i företagsekonomi med särskild meritering inom delområdet entreprenörskap och företagsutveckling. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehållet för anställningen och de arbetsuppgifter som ingår i den. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid universitet samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och informera om forskning och utvecklingsarbete. Jämställdhet: Mittuniversitetet har ambitionen att främja jämställdhet genom en jämnare könsfördelning. Flertalet professorer inom fakulteten är män varför universitetet gärna ser att kvinnor söker professuren. Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen gäller tills vidare. Ansökan skall inkludera styrkt meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet inkl. intyg över pedagogisk meritering, fullständig publikationslista, samt högst tio vetenskapliga publikationer som den sökande önskar åberopa. Då individuell lönesättning tillämpas är det önskvärt att löneanspråk anges. Handlingarna skickas i fyra identiska uppsättningar till Registrator, Mittuniversitetet, 851 70 Sundsvall. Ange referensnummer. Ansökan skall vara Mittuniversitetet tillhanda senast 30 september 2008.