Professor i genus, organisation och ledning

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER <b>Professor i genus, organisation och ledning (Gender, Organisation and Management)</b> till Skolan för industriell teknik och management www.kth.se/itm Kungliga Tekniska högskolan ledigförklarar härmed en professur i genus, organisation och ledning med placering vid skolan för Industriell teknik och management. <i>Verksamheten vid skolan för industriell teknik och management omfattar de ingenjörs-, teknik och ekonomivetenskaper som är nödvändiga för att kunna utveckla nya produkter, material och produktionsprocesser på ett tekniskt ledande, ekonomiskt lönsamt och miljömässigt uthålligt sätt. Skolans kunskapsområden är industriell design och innovation, produkt- och produktionsutveckling, materialutveckling, mikro- och nanoteknik samt industriell ekonomi, organisation och ledning. Verksamheten omfattar totalt 2550 inskrivna studenter, 340 forskarstuderande, 30 professorer och 64 seniora forskare.</i> Ämnet genus, organisation och ledning innefattar teoribildning på empirisk grund om betydelsen av kön för ledarskap och förändringsprocesser i organisationer. KVALIFIKATIONER <b>Behörighet:</b> Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet. <b>Bedömningsgrunder:</b> Dokumenterad vetenskaplig skicklighet visad genom egen forskning samt planering och ledning av forskning. Förmåga att samverka och informera om forskning. Erfarenhet av uppbyggnad av forskargrupper och ledning av flerdisciplinära forskningsprojekt. Förmåga att skapa en dynamisk forskarmiljö med utrymme för kreativa forskare. Kunskaper om förändringsarbete i organisationer relaterade till ämnesområdet, såväl empiriskt som teoretiskt är av vikt för befattningen. Kunskapsspridning av forskning från området till olika grupper i samhället i form av pedagogiska metoder och modeller utgör en särskild kompetens liksom erfarenheter av och förmåga att leda och genomföra empirisk forskning i olika typer av organisationer. Förmåga att initiera och medverka i internationella nätverk av forskare på fältet organisation, teknik och kön. Potential att medverka i ämnets nationella och internationella konsolidering inom akademien. Dokumenterad pedagogisk skicklighet att skapa engagemang och intresse för vetenskapsområdet, organisera och genomföra kurser samt utveckla pedagogiska metoder och metoder för kunskapsspridning inom området. Ledaregenskaper och administrativ skicklighet. <i>KTH har höjt ambitionerna när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vår fakultet med avseende på jämställdhet och mångfald.</i>