Professor i musikvetenskap

Professor i musikvetenskap vid Institutionen för musikvetenskap

Arbetsuppgifter:
Övergripande ansvar för forskning och forskarutbildning inom ämnesområdet musikvetenskap, undervisning och handledning inom forskarutbildning och grundläggande utbildning. Egen forskning. Information om forskning och utvecklingsarbete. Initiering av och medverkan i planering av forskningsprojekt för att stärka institutionens externa forskningsfinansiering. Uppdrag av administrativ art, liksom ledaruppdrag, kan också förekomma.

Behörighetskrav:
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 5 ). Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Dessutom föreskrivs där att den som skall anställas som professor skall ha visat vetenskaplig skicklighet genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens. Även planering och ledning av forskning skall tillmätas betydelse. Den som skall anställas som professor skall enligt anställningsordningen även ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet skall avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav. Innehavaren förväntas kunna undervisa och delta i sammanträden på svenska inom två år.

Bedömningsgrunder se universitetets hemsida www.uu.se under rubriken lediga anställningar.

Förutsättningar i övrigt:
Till professuren, som är placerad vid institutionen för musikvetenskap inom historisk-filosofiska fakulteten, är knutna ekonomiska resurser innefattande möjlighet att anta minst en doktorand, vissa driftmedel samt sabbatstermin vart femte år.

Rekryteringsmål:
Uppsala universitet har ambitionen att främja en jämnare könsfördelning bland sina lärare. Flertalet professorer är män, varför universitetet gärna ser kvinnor som sökande till denna anställning.

Ansökan skall omfatta - i två exemplar
- merit- och tjänsteförteckning samt vidimerade kopior av betyg och övriga handlingar som åberopas
- kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet
- förteckning över vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
- publikationer enligt ovan nämnd förteckning

Upplysningar om anställningen lämnas av person enligt nedan.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning