Projekt- & teamledare t. LensWays marknadsavd.

Projekt- och teamledare till marknadsavdelningen Vill du vara med och skapa framgång för Europas ledande optikföretag på nätet?Hos LensWay hittar du spännande möjligheter att utveckla dig själv och vår marknadsavdelning när vi satsar på fler europeiska marknader.Om du utmanas av högt ställda mål, inser att förtjusta kunder är en förutsättning för tillväxt och har förmågan att motivera dina medarbetare, så blir ditt arbete både roligt och framgångsrikt.Som projektledare samarbeter du med marknadscheferna för att genomföra framgångsrika kampanjer och marknadsaktiviteter på våra sju europeiska marknader.Du är också teamledare för vår inhousebyrå som idag består av två grafiska designers och en webbdesigner.Inhousebyrån gör reklam och kundkommunikation på uppdrag av marknadscheferna.För enskilda projekt kommer du att anlita externa reklambyrår.Du rapporterar till Chief Marketing Officer och tjänsten är placerad vid vårt europeiska huvudkontor i Stockholm.De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: -Leda arbetet med vår inhousebyrå -Skapa effektiv reklam och kommunikation -Projektleda kampanjer och marknadsaktiviteter på våra europeiska marknader -Följa upp, mäta och effektivisera kampanjer -Bygga upp ett effektivt och nära samarbete med våra marknadschefer -Ständigt förbättra processer och effektivisera arbetet Kunskaper Du har minst 3-5 års erfarenhet av marknadsföring eller försäljning inom snabbrörliga konsumentvaror, postorderindustri eller reklambransch.Som grund har du en högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi/marknadsföring.Du är en duktig projektledare och har goda kunskaper inom det mesta som rör marknadsföring: onlinemarknadsföring, webbutveckling, reklamproduktion och kommunikation.Du har även haft teamledaransvar och fått förståelse för effektiviseringsprocesser i en organisation. En mycket god datorvana och goda kunskaper inom Excel ser vi som en självklarhet och erfarenhet av webbutveckling som extra meriterande.Personlighet Du är resultatorienterad och jobbar strukturerat.Dina viktigaste egenskaper är att du är prestigelös och har ett operativt förhållningssätt.Du är duktig på att sätta dig in i och lösa olika utmaningar.Du har lätt för att motivera dina medarbetare och bidrar till en positiv atmosfär.Ansökan och frågor Ansökan ska innehålla CV och personligt brev.Då urval sker löpande ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30 maj 2009.