Projektkoordinator till ESF-projekt i Stockholms stad sökes!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Spännande ESF-projekt - digitalisering inom vuxenutbildningen
Arbetsmarknadsförvaltningen söker nu efter en projektkoordinator som ska koordinera projektet VUX 2.

0 som är medfinansierat av Europeiska Socialfonden.

Projektet Vux 2.0 kommer att introducera digitala verktyg inom vuxenutbildningen egen regi i Stockholms stad. VUX 2.0 innebär en kompetenshöjning för pedagogisk personal för att dessa ska få förbättrade möjligheter att använda digital teknik som pedagogiskt stöd för att möta varje elevs behov. Projektet väntas i förlängningen bidra till att studieresultaten ökar och att undervisningen blir mer tillgänglig för alla oavsett kön eller funktionsnedsättning. Resultat som väntas av projektets arbete är förbättrade möjligheter till en individualiserad undervisning, ökade möjligheter till överblick över klassen och förstärkta möjligheter till löpande feedback till eleverna och effektiviserad administration för lärarna. Projektteamet består av 2,5 tjänster och pågår fram till 2020-12-31 med en budget på 19 milj. skr. Projektteamet rapporterar till verksamhetschef för Vuxenutbildningen Egen regi.  

Vad innebär tjänsten?

Som projektkoordinator är du den som koordinerar projektet tillsammans med projektledaren.

Inom ramen för projektet kommer bl.a. följande arbetsuppgifter ingå:

- Rapportering till Europeiska Socialfonden samt till projektets styrgrupp
- Säkerställa att projektet i alla delar följer Socialfondens regelverk och i enlighet med gällande lagstiftning
- Planera, samordna, följa upp och rapportera inom ramen för projektet
- Skapa rutiner kring personuppgiftshantering

Aktiviteter för att öka kunskaperna om jämställdhetsaspekter och tillgänglighet kopplat till digitala verktyg är också en del av projektet. Likaså att projektledaren och projektkoordinatorn delar med sig av erfarenheter kopplat till projektet vid spridningskonferenser med andra kommuner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av att arbeta som projektkoordinator av EU-finansierade projekt och som varit involverad i projektets alla faser, från förstudie till avslut. I rollen ingår skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation och därför krävs att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du ska ha adekvat yrkeshögskoleutbildning alternativt högskoleutbildning inom statsvetenskap, pedagogik eller annan relevant inriktning. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig verksamhet.

I arbetet ingår att du är noggrann och har fullständig kontroll på vad som ska ske, planerar både tider och lokaler, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar strukturerat i ett högt tempo och förändrade omständigheter ser du som en naturlig del av din arbetsdag. Genom ditt engagemang skapar du förutsättningar till ett gott samarbetsklimat med projektdeltagarna samt den deltagande pedagogiska personalen. Du trivs med att stå inför en grupp och förmedla ett budskap.

För att lyckas i den här rollen behöver du vara stabil, kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar där du samtidigt behåller helhetsperspektivet och ser till vad som är bäst för projektet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Villkor
Inrättandet av tjänsten är avhängigt att erfoderliga beslut fattas, vilket förväntas ske inom kort.


Övrigt
Stockholms stads vision 2040 - Ett Stockholm för alla

- Ett Stockholm som håller samman
- Ett klimatsmart Stockholm
- Ett ekonomiskt hållbart Stockholm
- Ett demokratiskt hållbart Stockholm

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.


Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.