Projektkoordinator till Kompetensutveckling Småland

Om tjänsten
Till Epic – Innovation & Technology Center rekryterar vi nu en Projektkoordinator Kronoberg med ansvar för ESF-projektet Kompetensutveckling Småland. Kompetensutveckling Småland syftar till att stärka individer inom teknikindustrin under pågående coronapandemi. Totalt beräknas 1600 individer vid ca 100 företag i Jönköping och Kronobergs län genomgå kompetenshöjande insatser under perioden 2021-04 – 2023-01. Projektägare är Campus Värnamo, där ansvarig Projektledare finns.
I rollen har du det operativa och strategiska ansvaret för att projektet följer sina mål. Du rapporterar till Projektledare, vid Campus Värnamo samt Verksamhetschef i Epic. I rollen kommer du ha ett tätt samarbete med övriga kollegor inom projektet, men även från gymnasieskolan, universitetet och inom egna organisationen.
Exempel på arbetsuppgifter
Projektkoordinator Kronoberg har ansvar för företagskontakterna samt koordinering av genomförandet av aktuella insatser i Kronobergs län.
Kontaktperson mot befintliga företag inkl administration
Anskaffning av nya företag till projekt inkl administration
Behovsinventeringar av kompetensutvecklingsbehov
Koordinera genomförande av aktiviteter i Kronobergs län
Viss utbildningsadministration
Rapportering till projektledning

Tjänsten går att kombinera med en roll som utbildare inom exempelvis CNC, Svetsteknik, LEAN management, Automation mfl beroende på individ.
Vi kan erbjuda dig
Vi erbjuder ett varierande arbete där du kan ta nästa steg i din karriär med möjlighet till både professionell och personlig utveckling. Hos oss är få dagar den andra lik och du har möjlighet att till stor del själv planera din arbetsdag. Tjänsten är en projektanställning på minst 40%, med tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar i nybyggda lokaler i Epic – Innovation & Technology Center på universitetsområdet i Växjö med en maskinpark som erbjuder den senaste tekniken.
Vi söker dig som
Har genomfört en relevant eftergymnasial utbildning (inom HR, Teknik alt Ekonomi) och minst 5 års arbetslivserfarenhet, gärna från teknikindustrin. Det är meriterande om du har haft en roll inom HR eller på annat sätt arbetat med kompetensutvecklande insatser.
Har god förståelse för kompetenser inom teknikindustrin
Erfarenhet av arbete i projektform, Erfarenhet från ESF-projekt är starkt meriterande
Har goda kunskaper inom svenska och engelska, då vi arbetar i en internationell miljö
Har B-körkort och gärna tillgång till bil



Vem vi tror att du är
Vi söker dig som är självständig, framåt och drivande. Epic är en samverkansmiljö där gymnasieskola, universitet och näringslivet möts därför är det viktigt att du är flexibel och gillar att samarbeta med andra för att hitta kreativa lösningar. Som person är du bra på att ta egna initiativ, du trivs med stort eget ansvar är strukturerad och ordningsam.
Vi ser gärna att du har intresse av att arbeta med frågor som rör kompetensutveckling, validering av yrkeskompetenser och har en fallenhet för att förmedla kunskaper till andra. Om du tidigare arbetat med utbildningsinsatser inom teknik eller har intresse för detta går tjänsten att kombinera med uppdrag som utbildare hos oss.
Projektet Kompetensutveckling Småland finansieras av Europeiska Socialfonden.
ANSTÄLLNINGSFORM: Projektanställning tom 2023-01, med god möjlighet till förlängning, 40-100% beroende på individ. Provanställning 6 mån tillämpas
TILLTRÄDE: Enligt överenskommelse
ANSÖKAN: Ansökan tillsammans med CV skickas senast 31/3 till maja.karlberg@goepic.se (Vi rekryterar löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt)