Projektledare (2 st)

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


LDC är Lunds universitets gemensamma IT-funktion och vi har ansvar för de flesta delar av den gemensamma IT-infrastrukturen och IT-systemen inom universitetet. Vi tillhandahåller IT-tjänster inom områdena nätaccess, LU-konto, e-post, datorarbetsplats, telefoni, serverdrift, projektledning, systemimplementation, systemutveckling och drift/förvaltning av ett stort antal applikationer.



Aktuella tjänster är placerad inom förvaltningens IT-enhet som benämns LDC.

Uppdragen till projektledare vid LDC kommer oftast från projektkontoret vid universitetsledningens stab.

Beskrivning av tjänsterna
Vi söker två projektledare med två olika profiler.

Den ena tjänsten är fokuserad på att leda verksamhetsprojekt inom hela organisationen. Dessa projekt initieras av projektkontoret vid universitetsledningens stab. 

Den andra tjänsten är fokuserad på att leda IT-relaterade projekt såsom systemutvecklingsprojekt eller införande av IT lösningar.

Variationen i projektportföljen är stor. Innehållet spänner över allt från kortare utredningsuppdrag till stora förändringsprojekt i verksamheten. Inte sällan innehåller projekten även införande av ny eller förändrad IT-lösning i någon form.

Beroende på typ av projekt varierar naturligtvis arbetsuppgifterna. Dock är det genomgående av stor vikt att kunna hantera intressenter på olika nivå. Som projektledare måste man därför känna sig bekväm i att röra sig på alla håll i organisationen.

En viktig del av projekten är förankring i, och kommunikation till, verksamheten. För att lyckas med projekten och därmed uppnå de avsedda förändringarna är just kommunikation ofta nyckeln. Här är tydlighet i kombination med ödmjukhet och lyhördhet viktiga parametrar. Tydligheten består i att ge den information som får intressenterna att känna trygghet, förståelse samt sätta rätt förväntan inför de stundande förändringarna. I ödmjukhet och lyhördhet ligger förståelsen för de utmaningar verksamheten har och därmed de hinder projektet måste hantera för att det ska landa rätt hos mottagarna.

Normalt kräver inte våra projekt heltidsprojektledare. Vanligtvis har man därför i denna roll två eller flera projekt på gång samtidigt. Man måste då klara av att själv styra och prioritera sin tid så att flera parallella processer kan drivas framåt samtidigt.

Kvalifikationer
De projektledare vi söker ska ha högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av att ha drivit lyckade projekt.

Har man erfarenhet av stora, komplexa organisationer är en fördel. Det är meriterande med erfarenhet från universitet och högskolesektorn.

I dessa roller måste man ha god kommunikativ förmåga. Det innebär att man ska kunna kommunicera både i tal och skrift på såväl svenska som engelska. 

Eftersom vi nu söker erfarna projektledare är det givet att man tidigare arbetat enligt någon dokumenterad projektmodell. Likaså förutsätter vi att man kan hålla tydliga tids- och budgetramar, arbeta strukturerat och självständigt samt driva en process framåt. 

Stor vikt läggs i denna rekrytering vid personliga egenskaper. Att kunna samarbeta med kollegor från vitt skilda håll i organisationen och få alla att vilja gå åt samma håll är viktiga egenskaper i rollen som projektledare vid Lunds universitet.



Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.