Projektledare

Got Event är Göteborgs Stads arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Ullevi, Scandinavium, Gamla Ullevi, Valhalla IP, Valhalla
sporthallar, Frölundaborg, Valhallabadet samt Bravida Arena. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka.

Varje år besöker närmare 1,5 miljoner människor fler än 300 idrotts- och
underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Därutöver kommer det
årligen närmare en halv miljon badbesökare till Valhallabadet.

Vi är 125 medarbetare som gör allt för att skapa bra förutsättningar för
att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till
att skapa magiska ögonblick!

Bolaget omsätter ungefär 160 miljoner kronor, vi bedriver ett aktivt
miljöarbete och vi är miljödiplomerade.




ARBETSUPPGIFTER
Got Event AB söker en projektledare till vår Utvecklingsavdelning för förvaltning och utveckling av våra anläggningar

I rollen som projektledare kommer du att svara för underhålls – och utvecklingsåtgärder i våra fastigheter. Du kommer också att göra utredningar som underlag för utveckling av våra arenor. Du medverkar i bolagets process med bolagets investeringsplaner och kommer också att vara projektledare för genomförande av vissa projekt .
Vidare kommer du att svara för Got Events fastighetsportal där ritningar och teknisk dokumentation administreras. I dina arbetsuppgifter ingår även att vara behjälplig med CAD-kunskaper för bolagets alla behov av ritningsunderlag.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som sökande:
- har minst en högskoleingenjörsexamen med inriktning bygg/fastighet
- har minst två års erfarenhet inom yrket
- har goda kunskaper inom CAD-program såsom AutoCad
- goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- är noggrann och trivs i en roll som innebär eget ansvar
- är social och kommunikativ samt god samarbetsförmåga


ÖVRIGT
Got Event följer Göteborgs stads Medarbetar - och arbetsmiljöpolicy där staden understryker sin roll som inkluderande och icke-diskriminerande arbetsgivare samt att vårt uppdrag är att åstadkomma likvärdig service och likvärdiga tjänster.
Vi är mycket måna om att attrahera människor med rätt kompetens och ser jämställdhet och mångflad som en viktig framgångsfaktor.