Projektledare

Projektledare med nyckelroll

Om företaget
ANDRITZ AB i Sverige ingår i den internationella ANDRITZ-koncernen med ca 27 000 anställda. Vi levererar service-, system- och processlösningar till bland annat massa- och pappersindustrin med heltäckande och högspecialiserad expertkunskap.
Inom ANDRITZ AB i Sverige är vi ca 350 medarbetare med kontor och filialer i Växjö, Iggesund, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Norrköping, Varberg och Stockholm. Läs gärna mer på www.andritz.com.
Andritz Power Boiler Service är etablerat på den skandinaviska marknaden och utför alla typer av servicearbetan på kraftpanneanläggningar. Andritz är OEM för fluidbäddspannor. På service arbetar vi med alla typer av pannor inklusive dess kringutrustningar.
På vår anläggning i Norrköping utför vi projekt som innefattar allt från större moderniseringar och uppgraderingar till byte av större och mindre tryckkärlsdelar, årliga revisioner samt en 24/7-service. Detta inkluderar konstruktion, inspektioner, tillverkning i vår egen verkstad, montage och dokumentation.


Dina arbetsuppgifter
I vårt team kommer du som projektledare att ha en nyckelroll och vara en viktig del för att driva vår verksamhet framåt och du är drivande från försäljning till projektavslut. Arbetet är omväxlande och på Service lär vi oss något nytt varje dag. Ofta ställs vi inför nya utmaningar som du tillsammans med vårt erfarna team hittar lösningar på. Varje projekt är unikt på vår kraftpanneservice på Andritz. Huvudfokus kommer vara den skandinaviska marknaden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
-Projektledning, planering och samordning av konstruktion, tillverkning i vår verkstad samt montageaktiviteter.
- Säljaktiviteter från att hitta framtida prospekts till att svara på formella förfrågningar och därifrån arbeta fram ett koncept tillsammans med kund och dina kollegor.
- Hantera egna kunder och generella kundkontakter samt vara delaktig i marknadsföring etc.


Din profil
För att fungera och trivas i rollen söker dig med minst 5 års erfarenhet från en liknande roll som projektledare inom relevant industri. För rollen krävs att du är du är högskoleingenjör eller har en liknande utbildning med relevant inriktning eller längre erfarenhet inom service av pannor.
Som projektledare på Andrintz är du en problemlösare för att hitta den bästa lösningen utifrån de krav och behov som önskas.
Färdigheter som krävs för tjänsten:
• Minst 5 års erfarenhet inom relevant industri som projektledare
• Erfarenhet av tekniskt säljarbete, kontraktsutformning och förhandling
• Du gillar att träffa nya människor och jobba i team
• God vana av kommunikations- och ledarkunskap
• Flytande engelska i tal och skrift.
• Du har god erfarenhet och kan hantera Microsoft Office obehindrat
• B-körkort, resor ingår i tjänsten

Som person krävs det att du är lyhörd, öppen och prestigelös. Du ska kunna arbeta självständigt men även kunna leda andra och arbeta i team. Vi vill att du som projektledare engagerar och inspirerar dina kollegor med tydliga mål och bidrar till ett engagerat arbetsklimat. Det är också viktigt att du kan hantera att arbeta i en dynamisk organisation som växer och att du kan ta vara på de möjligheter det erbjuder och de utmaningar du ställs inför. Du måste ha förmågan att leverera enligt fastställda krav, både tekniskt och finansiellt, enligt tidplan. Du samarbetar väl med interna och externa parter och trivs med det då våra kontaktytor är kunder, material- och underleverantörer samt interna funktioner i både Sverige, Österrike och i Finland.


Ansökningsförfarande
Du är välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev på skill.se så snart som möjligt. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Anna-Stina Pantzare, anna-stina.pantzare@skill.se; 011-470 53 03

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.