Projektledare Bygg

Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborg. Med rollen som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i vår stad. Fastighetskontoret verkar under fastighetsnämnden som ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling.

Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor är centralt beläget nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, god stämning och engagemang. Vi har spännande uppdrag och medarbetare med bred erfarenhet och stor kunskap. Hos oss får du stort ansvar och kan aktivt bidra till stadens utveckling.
Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker just nu en projektledare till en spännande och utmanande projektledartjänst. Avdelningen för utveckling av mark och byggnader har ett brett förvaltaruppdrag. Vi förvaltar Göteborgs Stads markreserv samt fastigheter som är strategiskt viktiga för stadens framtida stadsutveckling. Det innebär att vi förvaltar byggnader av alla olika slag, allt från mindre byggnader i utkanten till strategiskt viktiga hus mitt i centrum.

Som projektledare ansvarar du för hela byggprocessen i de projekt du driver. Det handlar om rivningar, underhållsarbeten, om- och tillbyggnader samt i vissa fall även mark- och anläggningsarbeten. Eftersom det är så stor variation på geografiskt läge, skick och användningsområde för våra byggnader är det många olika utmaningar du ställs inför i projekten. Du kommer att bli spindeln i nätet och samarbetar med bland annat kunder, entreprenörer, myndigheter, konsulter och andra kollegor. Det är också du som ansvarar för projektets ekonomi. I uppdraget ingår att vara byggtekniskt stöd på kontoret, framförallt till våra fastighetsförvaltare samt att hålla i tekniska utredningar inom fastighets- och lokalfrågor.

Du kommer att tillhöra enheten för förvaltning och utveckling. Gruppen består av 18 kollegor med olika bakgrund och erfarenheter och med ett stort engagemang för sitt arbete. Det är en god stämning i gruppen och på avdelningen, vi stöttar och hjälper varandra när det behövs. Fastighetskontoret som arbetsgivare försöker också värna om att du ska få en god balans mellan arbetsliv och privatliv, att det ska finnas tid för båda.




KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant byggteknisk högskoleutbildning där entreprenadjuridik ingår, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av projektledning eller arbetsledning inom byggsektorn är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av upphandling enligt LOU, har varit kontrollansvarig eller har kunskap i miljöfrågor inom fastighetsområdet. Erfarenhet av mark och anläggningsarbeten är också en fördel. B-körkort är ett krav.

Du kommer att leda olika typer av projekt vilket ställer krav på att du är kreativ och snabbt kan se nya lösningar när förutsättningar förändras. I din roll som projektledare är det viktigt att du kan samarbeta och kommunicera väl med människor i olika roller men också att du självständigt kan driva projekten framåt. Du har lätt för att ta ledningen och är engagerad i ditt arbete.

Vi ser gärna att du har flera års relevant erfarenhet från byggbranschen, men beroende på vilka sökande vi får kan det även bli aktuellt att anställa en mer junior projektledare.


ÖVRIGT
Som medarbetare på fastighetskontoret i Göteborgs stad får du en trygg anställning med många karriärvägar och möjligheter till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån, massage på arbetstid och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris.

Från och med 2023 kommer Göteborgs Stad att sjösätta en ny organisation för stadsutveckling. Detta kommer att innebära att fem förvaltningar kommer att bli fyra. Exakt vad detta kommer att innebära för vår verksamhet kommer att bli tydligt under 2022.

Till rekryteringsföretag och annonsörer

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.