Projektledare för utveckling av framtidens Västerås

Vi söker en projektledare med uppdrag att bygga och utveckla framtidens Västerås stad. Vill du vara med och skapa vårt framtida Västerås?

1 mars kommer Fastighetskontoret och Tekniska kontoret att bilda en gemensam organisation. Totalt kommer den sammanslagna förvaltningen att omfatta cirka 140 medarbetare. Den nya organisationen kommer att vara Västerås stads fastighetsägare, ansvara för stadens mark – och exploateringsverksamhet, fastighetsförvaltning och lokalförsörjning, för den kommunala servicen, skötsel av gator, parker, vägar och parkering, kollektivtrafik, färdtjänst och Västerås Mälarcamping med mera. Förvaltningen kommer att ha två nämnder som styr verksamheten, fastighetsnämnden och tekniska nämnden.

Som stöd till verksamheten finns ett antal funktioner där Teknik och Projekt har en viktig roll. Där finns specialister inom bland annat projektledning, bygg, teknik, brand och säkerhet. Du kommer att tillhöra teamet Projekt som idag består av sex medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en projektledare till funktionen Teknik och Projekt på Fastighetskontoret. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i en attraktiv och expansiv framtidsstad.

I arbetsuppgifterna ingår att självständigt leda, strukturera och driva byggprojekt från idé till färdigt resultat. Du ansvarar för tillsättning av projektgrupper, kontakten med leverantörer, framtagning av kalkyler och ekonomiska underlag samt är sammankallande till projektmöten inom ramen för byggprocessen. Som stöd i ditt arbete finns kompetenta kollegor med olika specialinriktningar i och utanför teamet. Du ansvarar för uppföljning av budget samt har kontinuerlig fokus på ekonomi, kvalité och tidsplaner. Arbetet innebär många olika kontakter och samarbeten, såväl interna som externa. Du kommer att arbeta såväl i grupp som självständigt. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa framtidens Västerås stad samt får möjlighet att utveckla din kompetens inom en attraktiv och expansiv framtidsstad.


KVALIFIKATIONER
Som projektledare har du en högskoleexamen med inriktning bygg, eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Meriterande är certifiering inom IPMA samt PMI, god kunskap om byggprocessens olika faser samt goda kunskaper i projektledning där du helst själv drivit och haft huvudansvar för projekt inom byggbranschen som kan bedömas relevanta.

Det är meriterande om du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik, ekonomi, kunskap om budget, kalkylering, uppföljning av ekonomiska resultat. Meriterande är även kunskap i bygglagstiftningen och lagen om offentlig upphandling.

Önskvärt är ifall du har en erfarenhet av arbete inom byggbranschen som arbetsgivaren kan bedöma relevant. Då arbetet kräver löpande rapportering och dokumentation är det en förutsättning att du har goda datakunskaper, i kombination med en god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Vi värderar en god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt. Förmågan att samarbeta, lyssna, kommunicera och vara lösningsfokuserad är några av dina karaktärsdrag. Du uttrycker en positiv attityd till arbetet, förblir motiverad och lägger fokus på resultat. Vi ser också dig som en person som kan stödja och coacha andra kollegor med din erfarenhet, kunskap och kompetens inom avdelningen.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.