Projektledare Gränslös kulturskola Region Stockholm

Kulturskolan behöver bli relevant för 16–19-åringar, en grupp som har stort behov av identitetsskapande och av att få arbeta med personliga frågeställningar. Skapande inom estetiska ämnen är fantastiska verktyg för att gestalta och uttrycka tankar och känslor vilket motverkar ohälsa bland unga. Många ungdomar går på ett gymnasium som inte ligger i den egna kommunen och därför ser vi ett behov av samverkan mellan kommunerna. Vi ser också ett behov av nya typer av kursupplägg och arenor för dessa äldre ungdomar som är mycket viktiga både som förebilder och dragplåster för alla yngre elever i kulturskolan.

Projektet är tänkt att bli treårigt men ansökan, redovisning och beviljande av medel sker ett år i taget. Det första året kan sägas ha två delar, dels en inläsningsperiod, dels en längre period för att skapa dialog med målgruppen. Resultat av detta första år ska vara konkreta förslag på aktiviteter att prova och utveckla under projektets andra år. Det ska vara aktiviteter som kulturskolan har möjlighet att tillgodose.

Deltagande kommuner

Kulturskolorna i Solna, Tyresö, Lidingö, Danderyd, Sundbyberg, Järfälla och Vallentuna kommun har gemensamt ansökt om och beviljats bidrag från Kulturrådet för detta utvecklingsprojekt.

Vi söker nu en projektledare för år 1:

Projektledarens uppgift är att starta och driva projektet samt skriva en rapport för år 1 som är godkänd av styrgruppen och helt klar i slutet av 2021.

Projektet startar med en inläsningsperiod där projektledaren söker rätt på och tar del av relevant forskning/studier på området samt redan gjorda undersökningar av ungdomars intressen, önskningar och vanor. Resultatet rapporteras till styrgruppen.

Därefter påbörjar projektledaren arbetet med att öppna en dialog med 16 - 19-åringar i de sju medverkande kommunerna. Det är tänkt att ske genom att engagera ett par ungdomar per kommun som i sin tur intervjuar andra ungdomar. Projektledaren kan eventuellt själv gå Innovationsguidens utbildning för att därefter kunna leda deltagande ungdomar i intervjuteknik. Det finns stora möjligheter att forma projektet efter projektledarens kompetenser och egna erfarenheter.

Projektledarens arbetsuppgifter:

Ledning av projektet och rapportskrivning samt coachning av arbetsgrupper.


• Läsa, sammanställa och dra lärdomar från redan genomförda studier och undersökningar kring målgruppens preferenser kring kulturutbud, arenor att mötas på och former för undervisning. Redovisas i rapportform april – maj 2021
• Skapa, utbilda och förbereda en arbetsgrupp med ca 14 ungdomar från de sju medverkande kommunerna. Genomförs maj – aug 2021
• Leda och coacha arbetsgruppen som sedan genomför intervjuer med ytterligare ungdomar ute i kommunerna. Genomförs sep – okt 2021
• I rapportform sammanställa och presentera resultaten av dialogerna/intervjuerna som också ska innehålla frågor kring hur ungdomarna upplever att kulturskapande påverkar deras hälsa. Föreslå former för ett mer permanent interkommunalt samarbete som möjliggör målgruppens önskemål och aktivitetsförslag. Genomförs nov – dec 2021.

Vi söker dig som:


• Har relevant utbildning för projektledaruppdraget
• Har erfarenhet av utredningsarbete för och med ungdomar
• Kan kombinera självständigt arbete med relationsinriktade arbetssätt för att nå uppsatta mål
• Har en stark vilja att bidra till kulturskolans utveckling i en modern samtid

Mer information och ansökan
Tjänsten är på 50% under ca åtta månader och kan fördelas i tid efter önskemål. Arbetet inkluderar även perioder under sommaren 2021. Om projektet beviljas ytterligare projektmedel kan tjänsten förlängas. Ansök senast 7 mars 2021 med CV och ett personligt brev där du berättar vad du är intresserad av, varför du är det och vad du tror att du kan bidra med detta första år av projektet. Månadslön utgår. Ange löneanspråk i ansökan. För frågor kontakta gärna Inger Carlonberg inger.carlonberg@solna.se eller 072-583 2505 eller annan kontaktperson i styrgruppen.


• Sie Elming, Danderyd,  sie.elming@danderyd.se
• Susanne Sörbring, Järfälla, susanne.sorbring@jarfalla.se
• Katarina Fast Ehrlén, Solna, katarina.fast-ehlren@solna.se
• Christina Holm, Tyresö, christina.holm@tyreso.se


I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom.

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för stadens kultur- och fritidsverksamhet vilket involverar verksamheter inom såväl fritid, idrott och kultur. Vi strävar alltid efter ett attraktivt utbud, med prioritering för barn och ungdomar.

Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.