Projektledare - kundval

Söderhamn är skärgårdskommunen i södra Hälsingland som tänker nytt och stort. Vi är cirka 2 300 medarbetare och ledare som arbetar utifrån söderhamnarnas behov. Vi formar och utvecklar verksamheten tillsammans, med Söderhamnarnas behov som utgångspunkt. Ett coachande ledarskap gör det möjligt. Tillsammans är vi Söderhamn.

Omvårdnadsförvaltningen är kommunens största förvaltning. Vi är cirka 800 personer, som får söderhamnarnas vardag att fungera. Nu anställer vi fler som vill arbeta tillsammans med oss för att äldre och människor med funktionshinder ska få förutsättningar att behålla sin integritet och kunna klara sig själva så långt som möjligt samt uppnå livskvalitet och trygghet. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs. Du som finns närmast kunden driver vår utveckling. Välkommen med dina kunskaper och dina idéer!


ARBETSUPPGIFTER
Söderhamns kommun har nu beslutat införa kundval i hemtjänsten från 2018-01-01. Omvårdsförvaltningsen söker därför en projektledare som under en tidsbegränsad period kan arbeta med införandet av kundval inom hemtjänsten.

I arbetet som projektledare ingår att:
• ta fram en kundvalsmodell för Söderhamns kommun
• ansvara för projektets planering och genomförande samt avslut
• göra anbudsförfrågan och skriva avtal
• konstruera uppföljningsmodell

Efter projektets avslut ska arbetsätt och kundvalsmodell vara implementerad i organisationen. Du kommer att vara ansvarig projektledare för förberedelsearbete för införande av kundval.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i arbetet som projektledare ska du ha erfarenhet av projektledning och det är meriterande om du har erfarenhet av införande av kundval.

Den person vi söker ska:
• Ha projektledarutbildning eller annan relevant utbildning för och/eller erfarenhet av införande av kundval
• Ha kunskap om gällande lagstiftning och goda kunskaper i ekonomi
• Vara drivande och ha förmågan att leda grupper
• Van att arbeta självständigt och fatta beslut i samråd med styrgrupp

Vi erbjuder
Ett spännande utvecklingsarbete som kommer att påverka våra kunder och näringslivet i Söderhamn.

ÖVRIGT
Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas under annonstiden.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.