projektledare med HR-kompetens

Länsstyrelsen i Jönköpings län har till uppgift att se till att de beslut som tas av riksdag och regering blir verklighet och får så bra effekt som möjligt för Jönköpings län. Målet är att stärka länets konkurrenskraft och attraktivitet så att människor och företag ska trivas i länet. Länsstyrelsen är en arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla anställda. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en projektledare med HR-kompetens som kommer att vara en nyckelperson för att driva, genomföra, följa upp och avrapportera ett projekt för utveckling av ett gott ledar- och medarbetarskap på Länsstyrelsen i Jönköpings län. Du kommer arbeta med att utveckla ledningsgruppen och dess arbetsformer, tydliggöra funktionsansvarigas och teamens roller samt stötta och leda all personal i utvecklingsarbetet. I vissa delar kommer detta att ske tillsammans med en extern konsult. Projektledarskapet omfattar halvtidstjänstgöring. Resterande halvtid utgörs av arbetsuppgifter inom hela PA-området, bland annat personalplanering, policyfrågor, arbetsrätt, rekrytering, kompetensutveckling, rehabilitering, arbetsmiljö och intern jämställdhet. KVALIFIKATIONER Du har PA-utbildning på högskolenivå samt dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt på lednings- och teamnivå. Du har arbetat med processinriktad ledarskapsutveckling samt kartläggning av utvecklingsbehov. Du har även erfarenhet av handledning och coachning av såväl enskilda individer som grupper samt erfarenhet av övriga frågor inom personalområdet. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, såsom stor problemlösnings- och samarbetsförmåga samt initiativkraft. Länsstyrelsen är en arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla anställda.