Projektledare Mek & Bygg Stora Enso Fors

Just nu söker vi en Projektledare för mekanik & bygg till Stora Enso i Fors.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Arbetet kan omfatta ett flertal processområden där du tillsammans med gruppen har möjlighet att vara med och påverka, stort som smått. Arbetet utförs tillsammans med en projektgrupp i nära samarbete med drift och underhåll. Som projektledare hos oss kommer du att arbeta med allt från förstudier till projektgenomförande. Du leder och samordnar administration, projektering, montage, kontroll, idrifttagning samt löpande uppföljning både tekniskt och ekonomiskt av projekt utifrån angiven projektbeskrivning.
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
Kvalifikationer
Som projektledare har du ett tekniskt intresse samt erfarenhet av att leda, samordna och driva projekt inom industrin. Du har god kännedom om EU-direktiv, lagstiftning och föreskrifter som har påverkan på olika teknikområden. I grunden så har du med fördel en civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning på högskole- eller universitetsnivå. För att klara av jobbet så måste du ha goda IT kunskaper samt behärska svenska och engelska, i tal och skrift.
Du har en mycket god förmåga att ständigt utveckla arbetsmetoder och strukturer inom ramen för våra arbetsprocesser.
Som person är du strukturerad med förmågan att hantera många olika arbetsuppgifter parallellt. Ingen dag är den andra lik varpå du med din struktur också behöver kunna hantera att vara flexibel och styra om i enlighet med vad verksamheten kräver. Vidare är du självgående samtidigt som du har lätt för att samarbeta i team med andra.
Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:
• Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet
• Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
• Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
• Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen
• Led och utveckla; Säkerställer utförande och värde samtidigt som prestation, mångfald och inkludering främjas
Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 20 Februari 2022. Anställande chef Marcus Gustafsson +46 732046482 , marcus.gustafsson@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Jessica Barse, Jessica.Barse@storaenso.com . Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem men tveka inte att kontakta rekryterande chef.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Packaging Materials är världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa, förnybara och återvinningsbara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper vi våra kunder att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t