Projektledare - samverkan för god och nära vård

Projektledare - samverkan för god och nära vård

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och driva utformningen av en ny överenskommelse mellan regionen och kommunerna gällande hälso- och sjukvård i hemmet. Nuvarande hemsjukvårdsavtal konstruerades 2004 och har sedan dess reviderats ett antal gånger med anledning av den kraftfulla utvecklingen av överföring av vård och behandlingsinsatser från länets sjukhus till öppen vård och vård i hemmet. Nu är det dags att skapa de rätta förutsättningarna inom den kommunala hälso- och sjukvården för att kunna genomföra omställningen till en god och nära vård och om du känner dig som rätt person att projektleda det, tveka inte att skicka in din ansökan.

Arbetsuppgifter:
Syftet med omställningsarbetet "God och nära vård" som just nu pågår nationellt är att förskjuta insatserna från sluten till öppen vård för att öka tillgänglighet och delaktigheten hos patienterna. För att uppnå det vill vi skapa en ny överenskommelse om hälso- och sjukvård i hemmet som ger bättre förutsättningar för ett fungerande samspel mellan de olika vårdgivarna, så att patienterna upplever en fungerande vårdkedja där de insatser som ges samspelar och lämnas på ett så effektivt vis som möjligt.

I tjänsten som projektledare ingår det övergripande ansvaret att, utifrån projektdirektiven planera och driva framtagandet av ett förslag till ny överenskommelse om hälso- och sjukvård i hemmet.
Arbetet sker i nära samarbete med arbetsgruppen för god och nära vård inom regionens hälso- och sjukvård, länsdelarnas samverkansledare och utvecklingsledare på Välfärd och folkhälsa samtidigt som dialog sker med flera olika huvudmän. En fungerande samverkan mellan olika vårdgivare och former av vård; slutenvård, specialistvård, primärvård, hemsjukvård är en förutsättning för att lyckas.

Projektmålet är att leverera en risk och konsekvensanalys, förslag till en ny överenskommelse samt en planering för hur denna kan implementeras. När en överenskommelse och implementeringsplan har antagits har projektet lyckats.

Du blir anställd inom området välfärd och folkhälsa men knyts till den grupp inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen som arbetar med uppdraget kring införande av en god och nära vård. I den del som avser samverkan rapporterar gruppen till samverkansstrukturen genom den styrgrupp för samverkan som är utsedd.

Kvalifikationer:
Som projektledare förväntas du ha god kunskap om den kommunala hälso- och sjukvårdens förutsättningar och det regelverk som styr denna. Du behöver vara väl insatt i de principer som utformats nationellt för omställningen till en god och nära vård och ha insikt i den regionala nivåns roll och de särskilda förutsättningar som finns i vårt län.

Förmåga och kunskaper i projektledning är ett krav och du bör ha erfarenhet av samverkan mellan flera huvudmän och ett högt förtroende bland de organisationer som berörs. Du har god kommunikativ förmåga, vana att leda processer och presentera budskap i såväl tal som skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om organisationen:
Förvaltning regional utveckling inom Region Örebro län verkar för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, samt trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av cirka 300 medarbetare.

Område välfärd och folkhälsa består av 14 medarbetare vilka ansvarar för att skapa kompetens och utveckla metoder inom området. Det handlar också om att leda samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och folkbildningen rörande frågor om social välfärd och folkhälsa.

Anställningsform:
Visstidsanställning, på heltid, till och med 2021-12-31

Tillträde:
Efter överenskommelse

Sista ansökningsdag:
2020-03-05

Upplysningar:
Ingmar Ångman, områdeschef för välfärd och folkhälsa.
Tel: 019-6026026, 072-084 06 77

Fackliga företrädare:
Vision, Malin Eriksson Söderlund, 070-602 15 35
SACO, Anders Bäckman, 019-602 66 58

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Övrigt
För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare.
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef Larsson, Ing-Marie

Chef Delnavaz, Daniel
0581-85330
Avdelningschef Wennerlund, Jan
019-6026113
Verksamhetschef Jansson, Annsofi
019-6028808
Avdelningschef Larsson, Yvonne
019-6027181
Avdelningschef Garpenholt, Lottie
0581-85287
Verksamhetschef Tegelberg, Åke
019-6024050
Verksamhetschef Kullberg, Gill

Verksamhetschef Neander, Ulla
0583-85760
Avdelningschef Jangentorp, Lena

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Örebro län
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 20 februari 2020
  • Ansök senast: 5 mars 2020

Besöksadress

se hemsida
None

Postadress

Box 1613
Örebro, 70116

Liknande jobb


Kontrollhandläggare till Arbetsförmedlingen i Norrköping

Kontrollhandläggare till Arbetsförmedlingen i Norrköping

29 september 2020

29 september 2020

29 september 2020