Projektledare vid Stadskansliet

Personalenheten Arbetsuppgifter Stadskansliet stödjer kommunstyrelsen i ledning och styrning av Göteborgs stad. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på Göteborgssamhällets utveckling, vilket innebär att utveckling av verksamhet, ekonomi och personal måste stå i samklang med varandra. Utgångspunkten är kommunfullmäktiges beslut om mål och inriktningar. Personalenheten är en av stadskansliets nio enheter och leds av stadens personaldirektör. Vi söker nu en PROJEKTLEDARE rörlighet och omställning av chefer Stadskansliet, Personalenheten söker en projektledare, heltid under två år. Tjänsten ingår i gruppen Arbetsrätt och förhandling inom Personalenheten. Gruppen ansvarar för lönebildning - pension och arbetsrätt. Som projektledare skall Du ha ansvar för och driva ett projekt med kommuncentralt stöd i form av coaching för förvaltningar/bolag när det gäller chefsrörlighet. Ett projekt som skall pågå under två års tid. Arbetet innebär att du dels arbetar på individnivå och stödjer förvaltningar/bolag när behov finns att hitta nytt arbete, dels att du arbetar med att utveckla lämpliga metoder och verktyg för ett individuellt och strukturellt kommuncentralt stöd i arbetet med rörlighet/omställning för chefer. Du skall stimulera och samordna nätverk för ledare som stöd i omställningen. Du skall vidare söka kunskap och skapa kontakter inom outplacementområdet. Arbetet medför att du arbetar med flera grupper inom personalenheten på Stadskansliet; Arbetsrätt och förhandling, Ledarförsörjningsgruppen, samt Medarbetarcenter Kvalifikationer Arbetet kräver att Du har en gedigen kunskap inom, och ett stort intresse av att driva utvecklingsfrågor inom området . Du skall kunna tolka lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området, och även vara ett stöd i denna del gentemot förvaltningar/bolag. De enskilt viktigaste framgångsfaktorerna för projektledare - rörlighet och omställning av chefer är samarbetsförmåga, omvärldsorientering, självständighet och ansvarstagande. Önskvärd bakgrund och erfarenhet Beteendevetare, eller motsvarande akademisk bakgrund, alternativt med likvärdig erfarenhet. Egen chefserfarenhet och personlig mognad. Erfarenhet från att driva projekt. Övriga info Stadskansliet eftersträvar en jämn könsfördelning och ökad mångfald i sin organisation. Tillträde snarast.