PRV söker HR-specialist

Patent- och registreringsverket, PRV, är myndigheten för immaterialrätt. Vi arbetar med nya idéer i teknikens och utvecklingens framkant för att stärka Sveriges tillväxt och konkurrenskraft. Genom att öka insikten och förmågan att omsätta immateriella tillgångar bidrar PRV till ett innovationskraftigt och hållbart samhälle. Vår vision är att PRV ska vara en drivande och självklar aktör för världens mest innovativa land.
Vi är en öppen och kundorienterad myndighet där våra anställda bidrar med kunskap, framåtanda och engagemang. Välkommen att utvecklas med oss på PRV!PRV har ca 320 anställda, uppdelat på 7 avdelningar. Våra kontor är belägna i Stockholm och Söderhamn.  PRV har sedan några år fått ett bredare uppdrag som innebär att vi även ansvarar för kunskapshöjning inom vårt expertområde – immaterialrätt.  Detta påverkar såväl organisatoriska frågor, som kompetensförsörjning och ledarskap. HR har därför en viktig roll i PRV:s utveckling och är chefernas strategiska partner i samtliga HR-frågor.

HR-enheten består av en HR- och löneadministratör, tre HR-specialister och HR-chef som även är avdelningschef och ingår i PRV:s ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

Vi söker en HR-specialist som vill vara med på vår utvecklingsresa. Som HR-specialist på PRV har du processansvar för en eller flera HR-processer. I detta ligger ett helhetsansvar för att omvärldsbevaka, undersöka behov, planera, genomföra, följa upp och dra lärdom av resultatet för att genomföra förbättringar. PRV:s chefer har god kompetens inom HR frågor och tar ett självklart ansvar i sin arbetsgivarroll. Det gör att HR och chefer har ett nära samarbete när vi utvecklar och implementerar HR-processer.

Du arbetar både strategiskt och operativt gentemot chefer och avdelningarnas ledningsgrupper. Tillsammans med övriga kollegor vid enheten planerar och genomför du utbildnings- och informationsinsatser för chefer och ledare. I samarbete med kommunikationsenheten planerar du den kommunikation som behövs för att nå ut till rätt målgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet och flera års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Du är trygg och välgrundad i din HR-kompetens och har arbetat i en konsultativ roll. Du har även utvecklat och implementerat HR-processer i verksamheten och känner ett stort engagemang för såväl HR-frågor som kärnverksamhet.

För denna roll är det särskilt fokus på ledarutveckling, och strategisk kompetensförsörjning där omställning ingår som en del, vi efterfrågar därför erfarenhet av detta. Du behöver även ha goda kunskaper i arbetsrätt och ha vana att rekrytera för kunskapsintensiv verksamhet.

Vi förutsätter att du tycker om och har erfarenhet av att arbeta strategiskt såväl som operativt och hanterar digitala verktyg med självklarhet. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, och kan använda engelska obehindrat i jobbet. Om du har erfarenhet av HR-arbete inom staten är det en stor fördel för att snabbt komma in i uppgifterna, det är därför meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Till det hör att du är pedagogisk och drivande. Du har integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du är van att arbeta strukturerat och självständigt. Vidare är du noggrann samt kommunikativ både i skrift och i tal.

Givetvis delar du våra värderingar: omvärldsfokus, framåtanda och engagemang

En del av myndigheten är utlokaliserad till Söderhamn, och resor ingår därför i tjänsten.  Placeringen är i Stockholm.

PRV erbjuder

Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med bra stämning, beläget i centralt Stockholm och möjlighet till distansarbete. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare.

De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Du kan läsa om dem på Arbetsgivarverkets hemsida.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/.

På vår hemsida kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan innehållande ett personligt brev samt CV senast den 20230310. Ansökan ska vara formulerad på svenska. Du ansöker direkt via vår hemsida.

För mer information är du välkommen att kontakta avdelningschef Tatjana Mineur.

Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson eller Linda Waltari.

Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås via vår växel på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.