Ragn-Sells rekryterar en utåtriktad lönechef

Ragn-Sells är ett av Sveriges största miljö- och återvinningsföretag och är marknadsledande inom ett flertal segment.Företaget behandlar och återvinner restprodukter och avfall från kommuner, industrier och hushåll vid ett stort antal återvinningsanläggningar.Ragn-Sells är ett privatägt företag med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Estland, Lettland och Polen.I Sverige är Ragn-Sells organiserat i 5 geografiska regioner där man kan ta ett helhetsansvar för kundernas samlade behov.Ragn-Sells har ca 2 800 medarbetare och omsätter 4 Mdr/år.Tack vare en stark kompetens och företagets storlek kan man lösa kundernas problem och samtidigt ta nödvändiga hänsyn till miljön.Ägarnas förväntningar uttrycks i ledorden - Långsiktighet - Lönsamhet - Tillväxt - Utveckling.Till den centrala ekonomiavdelningen rekryterar nu Ragn-Sells en lönechef med placering i Sollentuna.Rekryteringen sker i samarbete med Manpower Professional. Arbetsbeskrivning Verksamheten befinner sig i en utvecklings- och förändringsfas vilket ställer krav på lönegruppen att anpassa och utveckla sitt sätt att jobba.Ragn-Sells söker nu en modern och utåtriktad lönechef till den centrala ekonomiavdelningen som är trygg i sitt ledarskap och som trivs i en föränderlig miljö.Lönegruppen ansvarar för cirka 2500 löner per månad.Du kommer bland annat jobba med att; .Leda och motivera duktiga löneadministratörer och se till att gruppen har relevant kunskap och information för att nå målen .Initiera och genomföra förändringar av löneprocesser och rutiner .Vara drivande i att inom löneområdet utveckla befintliga system och att införa nya system .Ansvara för samordning mellan lönegruppen och övriga delar av bolaget genom att löpande informera och utbilda .Stödja och bistå gruppen med detaljkunskaper inom löne-, pensions- och avtalsfrågor .Driva ad-hoc utredningar inom löneområdet .Representera lönefunktionen i koncernens HR-råd Du kommer att jobba i en central nyckelroll med kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter där nyckeln till framgång kommer att vara din sociala förmåga och ditt engagerade ledarskap. Vem är du?Du har någon form av relevant akademisk utbildning och har goda kunskaper inom löne- och redovisningsområdet.Du har erfarenhet av att leda andra i arbetet på en större löneavdelning och trivs i en roll som fokuserar på kontinuerligt effektiviseringsarbete av rutiner och processer.Som person är du prestigelös, handlingsinriktad, självgående och vill ta egna initiativ och ha eget ansvar.Du är strukturerad, analytisk och du ser möjligheter.Samarbetsförmåga är en av dina mer framträdande egenskaper och därmed är du duktig på att skapa och odla positiva och långsiktiga relationer både internt och externt.Du har mycket goda kunskaper i Excel och av att jobba i något av de större lönesystemen.Helst ser vi att du tidigare jobbat med systembyten och varit drivande i att införa ett nytt system och har du erfarenhet av att jobba i Personec S så är det extra meriterande. Kontaktperson Du söker ovan nämnda tjänst via länken nedan.Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.